Assistant Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Assistant Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Gorno Full-Time 18896 - 23096 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team e offri un'esperienza di shopping unica ai clienti.
  • Azienda: Retail innovativo con oltre 1000 negozi in Europa.
  • Benefit: Contratto full-time, formazione e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro su turni, con possibilità di assunzione a lungo termine.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente amichevole e dinamico, dove puoi fare la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail e passione per il servizio al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 18896 - 23096 € per anno.

NORMAL non è un’azienda normale. Fondata in Danimarca nel 2013, oggi abbiamo più di 1000 negozi in Europa! Siamo un retailer atipico, focalizzato sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa. Diamo autonomia e responsabilità alle nostre persone di perseguire il successo dei nostri Store. Non abbiamo paura di sperimentare cose nuove, divertendoci e lavorando sempre insieme verso un unico obiettivo: offrire un’eccellente esperienza al cliente.

Siamo alla ricerca di uno/a Assistant Store Manager con esperienza nel settore retail grande distribuzione organizzata (GDO) per il nostro nuovo store che apriremo a Pontecagnano (SA), CC Maximall!

Come Assistant Store Manager da NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.

Le Tue Responsabilità

Da Assistant Store Manager, lavorerai insieme allo/a store manager per guidare il personale del negozio. Insieme allo/a store manager, avrai un ruolo importante nel regalare alla clientela una esperienza di shopping unica, monitorare lo sviluppo e la performance del negozio e favorire la motivazione del personale. In negozio ci sono molte attività da gestire, devi quindi essere pronto/a ricoprire un ruolo di responsabilità mettendoci il massimo impegno. Devi essere in grado di lavorare con la dovuta cura i nostri fantastici prodotti, perchè ci teniamo molto ad avere negozi sempre ben organizzati e assortiti. In aggiunta saranno parte della tua giornata lavorativa, un accogliente e amichevole servizio alla clientela e la gestione delle attività di routine del negozio.

Lavoriamo su turni che coprono la fascia oraria 6:00 – 23:00, 5 giorni su 7 (con 2 giorni di riposo). È richiesta disponibilità anche nei weekend e nei festivi (a rotazione).

Requisiti Richiesti

  • Hai esperienza nell’ambito retail, grande distribuzione organizzata
  • Hai una passione per il retail, per il business, e per servizio alla clientela
  • Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio, hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti
  • Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce
  • Lavori in modo indipendente, attento e hai cura per i dettagli

Che Cosa Offriamo

Inserimento con un primo contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi - per avere l’opportunità di conoscerci - con l’obiettivo di inserire stabilmente la persona con cui avremo il giusto match per perseguire il successo di Normal! Contratto full-time 40 h settimanali distribuite su 5 giorni. Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio con la relativa RAL prevista dal contratto collettivo nazionale.

Teniamo colloqui regolarmente e la ricerca si considererà chiusa non appena troveremo la persona più adatta al ruolo.

Assistant Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall datore di lavoro: NORMAL A/S

Normal è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al successo, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Come Store Manager a Torino, avrai l'opportunità di sviluppare strategie commerciali innovative in un contesto stimolante, con un forte focus sul cliente e la possibilità di gestire grandi volumi di merce. Inoltre, la cultura aziendale promuove la leadership basata sull'esempio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NORMAL A/S

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come NORMAL A/S e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a NORMAL A/S. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su NORMAL A/S

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di NORMAL A/S può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Esperienza nel settore retail
Gestione del personale
Servizio alla clientela
Leadership
Attitudine positiva
Organizzazione
Attenzione ai dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta NORMAL A/S a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a NORMAL A/S. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a NORMAL A/S che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera NORMAL A/S. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di NORMAL A/S.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in NORMAL A/S. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.