In sintesi
- Mansioni: Unisci competenza tecnica e gestione commerciale per ottimizzare i processi di verniciatura.
- Azienda: Azienda storica e solida, leader nel settore del Chemical Painting Pretreatment.
- Benefit: Percorso di carriera garantito, formazione d'eccellenza e stabilità economica.
- Altre informazioni: Possibilità di trasferte frequenti e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale rapida in un ambiente innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Laurea o diploma in Chimica e 2-3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un Technical Sales dinamico e ambizioso per un’azienda storica e solida, leader nel settore del Chemical Painting Pretreatment. L’azienda fa parte di un gruppo internazionale in forte espansione che sta investendo massicciamente in innovazione e capitale umano. Se cerchi un ruolo che unisca competenza tecnica, operatività sul campo e un percorso di carriera accelerato, questa è l’opportunità ideale.
Vantaggi e opportunità
- Percorso di carriera garantito: Grazie a un piano di inserimento strutturato, potrai beneficiare di scatti di livello automatici (CCNL Commercio) ogni 18 mesi.
- Investimento sulla formazione: Riceverai una formazione tecnica d’eccellenza, diventando uno dei profili più ricercati nel settore chimico entro i primi 3 anni.
- Stabilità e crescita: Lavorerai per un punto di riferimento del settore che garantisce solide basi economiche e un ambiente orientato allo sviluppo professionale.
Responsabilità principali
- Supporto Tecnico-Commerciale: Gestione del cliente nelle fasi di pre-vendita e post-vendita, con l’obiettivo di ottimizzare i processi industriali di verniciatura.
- Attività sul campo: Presidio del territorio nel Triveneto per circa l’80% del tempo lavorativo (4 giorni a settimana).
- Apprendimento continuo: Studio approfondito delle formulazioni chimiche e delle dinamiche di applicazione industriale.
- Sviluppo del mercato: Gestione progressivamente autonoma del territorio assegnato di pari passo con la crescita della competenza tecnica.
Requisiti del profilo
- Formazione: Laurea o diploma in Chimica.
- Esperienza: 2-3 anni nel settore Vernici/Rivestimenti (Paints & Coatings) o comparti affini.
- Competenze trasversali: Elevato livello di curiosità, proattività e orientamento al problem-solving.
- Mobilità: Possesso di patente di guida e disponibilità a trasferte quotidiane frequenti sul territorio.
- Lingue e comunicazione: Standing professionale e disponibilità ad apprendere o perfezionare l’inglese per collaborazioni internazionali.
La ricerca ha carattere di urgenza. Gli interessati sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae e una breve lettera di presentazione al seguente indirizzo email: Si prega di procedere al contatto nel più breve tempo possibile, data la scadenza ravvicinata della posizione.
Technical Sales Specialist | Chemical Painting Pretreatment datore di lavoro: NonStop Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro moderno e dinamico, ideale per chi cerca un'opportunità in una multinazionale in forte crescita nel settore dell'interior design e dell'acustica. Con un contratto a tempo indeterminato e un turno notturno fisso, i dipendenti possono godere di un elevato livello di autonomia operativa e concrete possibilità di crescita professionale, il tutto in un contesto internazionale che valorizza l'innovazione e la qualità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di NonStop Consulting
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Specialist | Chemical Painting Pretreatment
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come NonStop Consulting e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a NonStop Consulting. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su NonStop Consulting
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di NonStop Consulting può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta NonStop Consulting a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a NonStop Consulting. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a NonStop Consulting che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NonStop Consulting
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera NonStop Consulting. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di NonStop Consulting.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in NonStop Consulting. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.