In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi di impianti meccanici, dalla progettazione alla realizzazione.
- Azienda: Azienda storica nel settore degli impianti tecnologici con un team tecnico esperto.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su commesse complesse.
- Perché questo lavoro: Assumi un ruolo senior e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e 6 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per una realtà consolidata nel settore degli impianti tecnologici e dell’impiantistica integrata , siamo alla ricerca di un
Senior Project Engineer - Impianti Meccanici da inserire all’interno del team tecnico.
L’azienda opera nella realizzazione di impianti complessi per edifici e infrastrutture , seguendo le commesse dalla fase di progettazione fino alla realizzazione, collaudo e consegna.
IL RUOLO
La figura avrà un ruolo di riferimento per l’ ingegneria meccanica di commessa , con elevata autonomia e responsabilità sullo sviluppo tecnico e sulla corretta realizzazione degli impianti.
Non si tratta quindi di un ruolo esclusivamente progettuale: cerchiamo un professionista capace di entrare nel merito delle soluzioni, confrontarsi con il cantiere e prendere decisioni tecniche concrete , mantenendo attenzione a qualità , tempi e marginalità della commessa.
- RESPONSABILITÀ
- Analizzare progetto, capitolati, computi e documentazione contrattuale, individuando criticità e opportunità .
- Gestire l’ ingegneria costruttiva : calcoli, schemi, layout, sezioni, dettagli e disegni di installazione.
- Sviluppare soluzioni tecniche realizzabili, valutandone impatti su costi, tempi, prestazioni e manutenzione.
- Coordinare gli impianti meccanici con le altre discipline e supervisionare fornitori e subappaltatori.
- Gestire varianti, migliorie e ottimizzazioni tecnico-economiche.
- Interfacciarsi con cliente, progettisti e Direzione Lavori per la definizione delle soluzioni.
- Supportare il cantiere nella risoluzione delle problematiche tecniche e verificare la corretta esecuzione delle opere.
- Coordinare avviamenti, prove, collaudi e messa in servizio.
- Supervisionare la documentazione finale di commessa: as-built, certificazioni, dichiarazioni di conformità e manuali.
- Organizzare e coordinare le risorse tecniche assegnate.
- CHI CERCHIAMO
- Laurea in
Ingegneria Meccanica, Energetica o equivalente.
- Almeno
6 anni di esperienza nella progettazione costruttiva e realizzazione di impianti meccanici per edifici complessi.
- Provenienza preferenziale da imprese impiantistiche, General Contractor o società di ingegneria orientate alla fase realizzativa.
- Autonomia nella gestione dell’ingegneria di commessa fino al livello costruttivo.
- Esperienza nel coordinamento di fornitori, subappaltatori e attività di cantiere .
- Buona conoscenza della normativa tecnica relativa agli impianti meccanici e antincendio.
- Ottima capacità di lettura critica di progetti, capitolati e computi.
Auto CAD ed Excel ; gradita conoscenza di Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud e processi BIM.
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Disponibilità a trasferte e presenza in cantiere in funzione delle commesse.
- COSA OFFRIAMO
Un ruolo senior e ad alto impatto , all’interno di una realtà tecnica strutturata, con la possibilità di seguire commesse complesse e assumere progressivamente un crescente livello di responsabilità .
L’inserimento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato, con un pacchetto retributivo competitivo e concrete possibilità di crescita professionale.
Se sei un Project Engineer Meccanico abituato a vedere il progetto anche con gli occhi del cantiere e vuoi assumere un ruolo di maggiore responsabilità , questa può essere un’opportunità interessante.
Range retributivo indicativo 45-60.000 eur
Per maggiori informazioni contattare
Sr. Project Engineer MEP - IMPIANTI MECCANICI - Azienda Storica datore di lavoro: NonStop Consulting
L'azienda offre un ambiente di lavoro moderno e dinamico, ideale per chi cerca un'opportunità in una multinazionale in forte crescita nel settore dell'interior design e dell'acustica. Con un contratto a tempo indeterminato e un turno notturno fisso, i dipendenti possono godere di un elevato livello di autonomia operativa e concrete possibilità di crescita professionale, il tutto in un contesto internazionale che valorizza l'innovazione e la qualità .
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di NonStop Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr. Project Engineer MEP - IMPIANTI MECCANICI - Azienda Storica
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come NonStop Consulting e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come NonStop Consulting.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di NonStop Consulting su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr. Project Engineer MEP - IMPIANTI MECCANICI - Azienda Storica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a NonStop Consulting. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NonStop Consulting
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di NonStop Consulting.
