Impiegato Back Office Concessionario Auto

Impiegato Back Office Concessionario Auto

Temporaneo 28000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
NiniCar Spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta la forza vendita nel settore automotive.
  • Azienda: Gruppo Nini Car S.p.A., concessionario Renault, Dacia e Nissan.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione iniziale e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Entra in un ambiente dinamico e contribuisci al successo di un gruppo consolidato.
  • Qualifiche: Esperienza in back office e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.

  • Impiegata/o Back Office Automotive – Tempo determinato
  • Il Gruppo

Nini Car S. p. A. , concessionario Renault, Dacia e Nissan per le province di Cremona, Lodi e Milano, è alla ricerca, per la sede di

Vaiano Cremasco , di una risorsa da inserire nel ruolo di

Impiegata/o Back Office Automotive .

La risorsa si occuperà della gestione operativa delle attività amministrative e gestionali legate alla vendita delle vetture, supportando la forza vendita e interfacciandosi con i diversi reparti aziendali.

  • Mansioni principali
  • Inserimento e gestione dei contratti tramite gestionale Infinity e portali delle Case Madri.
  • Supporto alla forza vendita nella gestione delle pratiche commerciali e amministrative.
  • Coordinamento della movimentazione dei veicoli tra le diverse sedi aziendali.
  • Interfaccia con i reparti interni per garantire il corretto svolgimento delle attività operative.
  • Monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche legate alla vendita delle vetture.
  • Requisiti richiesti
  • Esperienza tassativa in attività di back office di concessionarie auto
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e portali dedicati.
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con colleghi e reparti interni.
  • Titolo di studio: diploma o laurea.
  • Offriamo
  • Contratto a tempo determinato.
  • Inserimento immediato.
  • Formazione e affiancamento iniziale.
  • Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
  • Opportunità di crescita all’interno di un gruppo automotive consolidato.
  • Inquadramento e condizioni contrattuali
  • Contratto di lavoro: CCNL Confcommercio Terziario tempo determinato
  • Livello di inquadramento: III livello.
  • Retribuzione annua lorda indicativa: circa € 28.000.
  • Sede di lavoro: Vaiano Cremasco.
  • Orario di lavoro: full-time.

Invia la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalla L. 903⁄77.

I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679, GDPR, e del Codice Privacy.

Impiegato Back Office Concessionario Auto datore di lavoro: NiniCar Spa

Il Gruppo Nini Car S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato nella sede di Vaiano Cremasco. Con opportunità di crescita all'interno di un gruppo automotive consolidato, i dipendenti possono contare su formazione e affiancamento iniziale, oltre a un supporto costante da parte dei colleghi. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'organizzazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per chi lavora nel settore automobilistico.

NiniCar Spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NiniCar Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Back Office Concessionario Auto

Conosci il tuo pubblico

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!

Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo

Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.

Fai il volontario!

Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!

Applica direttamente a NiniCar Spa

Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Back Office Concessionario Auto

Gestione contratti
Utilizzo gestionale Infinity
Supporto alla forza vendita
Coordinamento movimentazione veicoli
Interfaccia con reparti interni
Monitoraggio pratiche di vendita
Dimestichezza con strumenti informatici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!

Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!

Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in NiniCar Spa. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.

Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. NiniCar Spa vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NiniCar Spa

Preparati a scenari realistici

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.

Mostra la tua empatia

In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.

Preparati a domande di comportamento

Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.

Metti in risalto la tua disponibilità

Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.