In sintesi
- Mansioni: Guida l'esecuzione operativa e la pianificazione integrata per migliorare le performance.
- Azienda: Un'azienda leader nel settore con un forte focus sulla collaborazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Unisciti a un team di leadership e contribuisci alla crescita del business.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza traducendo strategie in azioni concrete e guidando l'eccellenza operativa.
- Qualifiche: Esperienza significativa in pianificazione e gestione operativa, capacità analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Who You Will Work With
As a member of the Country Leadership Team (CLT), you will partner closely with Country leaders and Geography Operations teams to drive integrated planning, governance and business execution.
You will collaborate across Planning, Marketplace Supply Chain, Logistics, Commercial, Finance and Operations functions to improve operational performance and marketplace readiness.
Who We Are Looking For
We are looking for an experienced operations leader who can connect strategy with execution and drive operational excellence through strong cross-functional partnership.
- You Bring
- Significant experience in Integrated Business Planning, Supply & Operations Planning or Business Execution.
- Strong business acumen and data-driven decision-making skills.
- Proven ability to drive operational performance improvements across functions.
- Strong stakeholder management and communication capabilities.
- Excellent analytical and structured problem-solving skills.
- Experience driving adoption of enterprise tools, automation and standardized processes.
- Ability to influence without authority and align teams around common goals.
- Passion for simplifying processes and improving execution excellence.
- What You Will Work On
As the Principal, Operations, you will play a critical role in translating strategy into execution.
You will lead integrated planning and governance processes, coordinate cross-functional execution and drive operational excellence across the country.
Through strong partnership with Country and Geography teams, you will improve execution, strengthen operational discipline and enable business growth.
Key Responsibilities
- Serve as a member of the Country Leadership Team, providing operational insight and business recommendations to support country priorities.
- Lead Integrated Business Execution (IBE) and support development of the Integrated Country Plan.
- Drive seasonal planning, readiness and execution through a consistent IBE/IBA process.
- Facilitate operational governance routines, business reviews and execution tracking.
- Partner with Country leaders to identify risks, opportunities and actions required to achieve business objectives.
- Coordinate planning and execution across Planning, Marketplace Supply Chain, Logistics, Commercial and Operations teams.
- Lead resolution and escalation of operational issues to ensure strong business continuity and execution.
- Drive adoption of enterprise capabilities, partner integration solutions, automation tools and AI-enabled ways of working.
- Identify opportunities to simplify processes, improve efficiency and strengthen operational performance.
- Build strong partnerships across Country and Geography teams to ensure alignment and successful execution.
Applications will be accepted until 24st of September 2026.
We encourage external candidates to apply as soon as possible, as the posting may close earlier if we receive a sufficient number of applications.
NO RELOCATION AVAILABLE
The annual base salary for this position generally ranges from €68.300,00 to €109.300,000.
Actual compensation will vary based on a candidate’s qualifications, skills, and experience.
Principal, Operations Italy datore di lavoro: Nike
Converse è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove la creatività e l'auto-espressione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici generosi, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a un team dinamico. Lavorare con noi significa far parte di una comunità globale che celebra l'individualità e l'innovazione, in un contesto che incoraggia il successo personale e collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Principal, Operations Italy
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Nike. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Nike o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Nike, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Principal, Operations Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Nike:Fai delle ricerche su Nike e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nike
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Nike, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Nike potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Nike. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
