In sintesi
- Mansioni: Assistere i clienti e garantire un'esperienza di vendita eccezionale.
- Azienda: Converse, un brand che promuove creatività e diversità .
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus mensili e sconti per dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e creativo nel mondo della moda.
- Qualifiche: Passione per le vendite e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24900 - 24900 € per anno.
Entra a far parte del team CONVERSE. CONVERSE è molto più di un brand: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro. Cerchiamo Sales Assistant capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
CONVERSE esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di CONVERSE tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di Converse. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi CONVERSE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti. Una carriera all'interno di Converse Retail richiede creatività e ambizione, e offre l'opportunità di crescere assieme ai migliori compagni di squadra del settore.
Per essere un nostro Sales Assistant ti deve piacere:
- Avvalerti della tua esperienza nel campo di un'assistenza clienti e una conoscenza dei prodotti eccezionali per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti.
- Assistere i nostri Lead nella formazione dei nuovi dipendenti.
- Sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse, rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi Converse.
- Migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi e cultura Converse.
Ciò che ottieni:
- Stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza.
- Opportunità di bonus mensili.
- Sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita.
- Opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti.
- Formazione continua su vendite e prodotti.
- Ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente diversità , equità e inclusione (DE&I).
- Abbigliamento del personale pensato per rappresentare Converse e promuovere il nostro spirito di squadra.
Il tuo contributo:
- Passione per Converse e per la Vendita.
- La pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio.
- Capacità di usare un linguaggio professionale.
- Forte concentrazione sul cliente.
- Capacità di lavorare in un team.
- Proattività , apertura mentale, motivazione.
- Flessibilità di lavorare a turni e nei weekend.
Converse è un’azienda alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Converse offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. Converse è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età , orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità .
La tariffa oraria iniziale per questa posizione è di €24.900,00.
Converse Responsabile Vendite - Converse Store Castel Romano - Job On Call datore di lavoro: Nike
Converse è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove la diversità e la creatività sono valorizzate. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a sconti vantaggiosi e bonus mensili. Lavorare nel negozio di Castel Romano significa essere parte di un team appassionato, pronto a creare esperienze memorabili per i clienti e a contribuire al successo del marchio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Converse Responsabile Vendite - Converse Store Castel Romano - Job On Call
✨Sfrutta le fiere e gli eventi di settore
In vendite e sviluppo commerciale, partecipare a fiere e eventi di networking è fondamentale. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere potenziali clienti e aziende, quindi armati di biglietti da visita e preparati a presentarti con sicurezza!
✨Entra nelle community online
Unisciti a gruppi di discussione su LinkedIn o Facebook dedicati alle vendite e al business development. Qui puoi condividere esperienze, fare domande e connetterti con professionisti del settore che potrebbero aiutarti a trovare opportunità occasionali. Non dimenticare di essere attivo!
✨Costruisci un portfolio convincente
Anche per ruoli occasionali, un portfolio che mostri risultati ottenuti con precedenti clienti o progetti è fondamentale. Includi case study, testimonianze e progetti di successo per dimostrare le tue capacità e attrarre nuovi clienti.
✨Candidati tramite il nostro sito
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, come quella di Converse Responsabile Vendite - Converse Store Castel Romano - Job On Call presso Nike, assicurati di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti darà maggiore visibilità , ma ti permetterà anche di seguire facilmente lo stato della tua candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Converse Responsabile Vendite - Converse Store Castel Romano - Job On Call
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le tue esperienze precedenti nel settore delle vendite. Se hai già lavorato in ruoli di vendita o hai gestito collaborazioni commerciali, elenca i risultati ottenuti. I numeri parlano chiaro, quindi non dimenticare di includere dati quantificabili come l'aumento delle vendite o il numero di clienti acquisiti!
Portfolio e referenze:Anche se per un'occupazione occasionale non è sempre comune, avere un portfolio che mostri i tuoi successi nelle vendite può fare la differenza. Se hai materiale che dimostra le tue capacità di vendita o casi di studio di progetti passati, allegalo alla tua candidatura. E non scordarti di menzionare referenze di clienti soddisfatti se possibile!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Nike, mostrati motivato e spiega perché sei la persona giusta per questo ruolo occasionale. Fai riferimento a specifiche caratteristiche della posizione e a come le tue competenze possono contribuire ai loro obiettivi. Dimostra il tuo entusiasmo per il lavoro e per la crescita nel settore!
Spiega la tua disponibilità :Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale chiarire la tua disponibilità nel tuo CV o lettera di presentazione. Fai sapere a Nike quando sei disponibile per lavorare e se hai flessibilità nelle tue ore. Questo aiuta a gestire le aspettative e a dimostrare la tua serietà nel voler entrare a far parte del loro team!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nike
✨Conosci i tuoi numeri
Nel mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale, sapere analizzare i numeri è cruciale. Preparati a discutere delle tue esperienze passate con le vendite e pianifica alcune metriche di rendimento che puoi menzionare. È qui che puoi distinguerti, parlandone con sicurezza!
✨Porta il tuo portfolio
Anche se è un lavoro occasionale, mostra un portfolio con i tuoi successi o i progetti a cui hai lavorato. Questo dimostra non solo la tua esperienza, ma fa anche vedere a Nike che hai a cuore i risultati e sei pronto a portare il tuo valore al team.
✨Prepara una pitch perfetta
In un colloquio per vendite, è fondamentale saper vendere se stessi! Prepara un breve pitch su di te che metta in risalto le tue capacità , la tua motivazione e ciò che puoi apportare a Nike. Questo è il momento di convincerli che sei la persona giusta per il lavoro.
✨Sii pronto a scenari di vendita
Aspettati domande situazionali che simulano incontri di vendita reali. Potrebbero chiederti come gestiresti un cliente difficile o come proponesti un nuovo prodotto. Allenati su questi scenari e mostra la tua capacità di adattamento e creatività nel rispondere alle esigenze dei clienti.
