In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni di merchandising e supporta le implementazioni per i clienti in Italia.
- Azienda: NIQ, leader mondiale nell'intelligenza dei consumatori.
- Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, formazione LinkedIn e tempo libero per volontariato.
- Altre informazioni: Cultura aziendale positiva e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla crescita aziendale con impatti reali.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative in italiano e inglese, esperienza con strumenti di merchandising.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Come stagista nel NIQ Early Career Program, avrai un ruolo cruciale nello sviluppo e nella consegna di soluzioni di merchandising standardizzate e personalizzate in Italia. Lavorerai a stretto contatto con i team regionali di vendita e consegna per garantire implementazioni di successo per i clienti e un utilizzo ottimale delle soluzioni software di Nielsen.
Responsabilità:
- Assistere nello sviluppo di progetti tecnici per soluzioni di merchandising, incluse le necessarie personalizzazioni.
- Supportare i project lead nelle consegne di merchandising in Italia, mantenendo contatti regolari con i clienti e follow-up.
- Collaborare con i team di vendita e consegna per fornire supporto tecnico e costruire solide partnership con i clienti.
- Formare e supportare nuovi o esistenti clienti sui prodotti di merchandising.
- Lavorare con il team di consegna per rispondere professionalmente alle richieste dei clienti.
- Compilare e consegnare documentazione per domande metodologiche e domande frequenti.
- Utilizzare diverse metodologie per migliorare la consegna dei progetti.
- Partecipare a gruppi di esperti globali e contribuire con la propria esperienza.
- Impegnarsi in viaggi e attività in loco secondo necessità.
- Dimostrare conoscenza o interesse nella gestione delle categorie.
- Contribuire a una cultura aziendale positiva e produttiva per guidare la crescita aziendale nei prossimi 3-5 anni.
Qualifiche:
- Forti capacità comunicative in italiano e inglese.
- Capacità di costruire buone relazioni con stakeholder esterni e interni.
- Affidabilità e impegno nel supporto ai progetti.
- Competenza avanzata in MS Excel e strumenti Office.
- Esperienza con strumenti di planogrammazione (preferibilmente Nielsen Spaceman o JDA Space Planning).
- Conoscenza di MS Access e SQL Server; la programmazione in C# è un plus.
- Curiosità intellettuale e perseveranza nel trovare risposte alle domande.
- Piacere nel lavorare in un ambiente digitale.
Informazioni aggiuntive:
Processo di reclutamento: Dopo aver inviato la tua candidatura, il tuo CV sarà attentamente esaminato dal nostro team di reclutamento. I candidati i cui profili corrispondono ai requisiti del ruolo saranno invitati a partecipare a un colloquio video, con istruzioni complete fornite in anticipo. Una volta completato il colloquio video, procederemo a una ulteriore valutazione della tua candidatura. I candidati selezionati saranno quindi invitati a un colloquio finale con il team di assunzione.
I nostri vantaggi:
- Ambiente di lavoro flessibile.
- Tempo libero per volontariato.
- LinkedIn Learning.
- Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
NIQ potrebbe utilizzare strumenti di intelligenza artificiale (AI) in varie fasi del processo di reclutamento, inclusa la selezione dei CV, le valutazioni dei candidati, la pianificazione dei colloqui, l'abbinamento dei lavori, il supporto alla comunicazione e alcune attività amministrative che aiutano a semplificare i flussi di lavoro. Questi strumenti sono destinati a migliorare l'efficienza e supportare una valutazione equa e coerente basata su criteri legati al lavoro. Tutto l'uso dell'AI è governato dai principi di equità, trasparenza, supervisione umana e inclusione di NIQ. Le decisioni finali di assunzione sono prese esclusivamente da esseri umani. NIQ rivede regolarmente i propri strumenti di AI per aiutare a mitigare i pregiudizi e garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Per ulteriori informazioni, visita le Politiche di Sicurezza e i Principi Guida dell'AI di NIQ: Politiche di Sicurezza dell'AI di NIQ.
Il nostro impegno per la Diversità, l'Equità e l'Inclusione:
In NIQ, siamo fermi nel nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che rifletta la ricca diversità delle comunità e dei mercati che serviamo. Crediamo che abbracciare una vasta gamma di prospettive favorisca innovazione ed eccellenza. Tutte le decisioni di assunzione in NIQ vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, sesso (inclusa la gravidanza, l'orientamento sessuale o l'identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, stato civile, stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi applicabili. Invitiamo le persone che condividono la nostra dedizione all'inclusività e all'equità a unirsi a noi per avere un impatto significativo. Per saperne di più sui nostri sforzi in corso in materia di diversità e inclusione, visita Diversity and Inclusion.
NIQ Early Career Program: Internship – Merchandising and delivery support F/M datore di lavoro: NielsenIQ
NIQ è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale attraverso il programma Early Career. I tirocinanti avranno l'opportunità di collaborare con team regionali e clienti, contribuendo a soluzioni di merchandising innovative in Italia, il tutto in una cultura aziendale che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere NIQ Early Career Program: Internship – Merchandising and delivery support F/M
✨Sfrutta i Canali di Networking
Per chi cerca uno stage nel settore vendite e sviluppo commerciale, i canali di networking sono fondamentali! Partecipa a fiere commerciali locali e eventi di networking dedicati, dove puoi conoscere professionisti del settore e potenziali datori di lavoro come NielsenIQ.
✨Impegnati in Attività di Volontariato
Molte aziende, inclusa NielsenIQ, apprezzano il lavoro di volontariato come segno di proattività e passione. Coinvolgerti in iniziative o progetti che riguardano il settore vendite può farti notare e darti esperienze da condividere nel tuo colloquio.
✨Utilizza i Servizi di Carriera Universitaria
Non dimenticare di sfruttare i servizi di carriera offerti dalla tua università. Spesso, hanno collegamenti con aziende come NielsenIQ che cercano stagisti e possono fornire raccomandazioni centrali per il tuo percorso di crescita professionale.
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Assicurati di controllare il nostro sito per le opportunità di stage con NielsenIQ. Non limitarti a cercare su altre piattaforme: il nostro portale potrebbe offrirti occasioni esclusive, e vogliamo che tu possa candidarti direttamente da lì!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come NIQ Early Career Program: Internship – Merchandising and delivery support F/M
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo spirito commerciale!:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le esperienze che dimostrano il tuo interesse per il mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Anche se sei alle prime armi, qualsiasi esperienza in cui hai mostrato abilità relazionali o di persuasione può fare la differenza!
Progetti e contributi personali:Se hai partecipato a progetti di gruppo, club universitari o iniziative di fundraising, non dimenticare di menzionarli! Questi dimostrano la tua capacità di lavorare in team e di avere un approccio proattivo, caratteristiche fondamentali per un intern nel campo delle vendite.
Adatta la tua lettera di motivazione:In una posizione di stage, è cruciale mostrare la tua voglia di imparare. Parla di come sei entusiasta di acquisire nuove competenze nel settore delle vendite e di come pensi di poter contribuire a NielsenIQ. Collega la tua motivazione alle attività e ai valori dell'azienda!
Cerca referenze o testimonianze:Se hai un professore o un precedente datore di lavoro che può parlare delle tue abilità relazionali e della tua attitudine, non esitare a chiedere una referenza! Le raccomandazioni possono aggiungere un tocco personale e dimostrare che sei apprezzato anche da chi ti ha già conosciuto.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NielsenIQ
✨Conosci i tuoi KPI!
In un colloquio per un internship nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale mostrare di conoscere i principali indicatori chiave di prestazione (KPI). Assicurati di essere pronto a discutere di metriche come il tasso di conversione o il valore medio dell'ordine e come questi influiscano sulle strategie di vendita.
✨Preparati a discussioni pratiche
Aspettati di affrontare situazioni pratiche o case studies durante il colloquio. Potrebbero chiederti di simulare una vendita o di presentare una strategia per migliorare le vendite di un prodotto esistente. Fai pratica con scenari di vendita comuni in modo da sentirti a tuo agio nel dimostrare le tue abilità.
✨Metti in mostra le tue soft skills
Nel nostro settore, le soft skills sono altrettanto importanti delle competenze tecniche. Durante l'intervista, assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicare, lavorare in team e resistere allo stress. Porta esempi concreti di come hai gestito relazioni con i clienti o situazioni difficili in passato.
✨Passione per il prodotto
Fai sapere agli intervistatori di NielsenIQ quanto sei entusiasta del loro prodotto o servizio. Essere appassionati può fare la differenza in un settore competitivo come quello delle vendite. Prepara qualche commento personale che dimostri che hai fatto i compiti e sei genuinamente interessato a ciò che fanno.
