Consumer Insights Leader - Italy (Strategic Analytics & Insights)

Unisciti al team di Strategic Analytics & Insights (SA&I) di NielsenIQ come esperto nella pratica di comportamento e insights dei consumatori, dove avrai un ruolo fondamentale nel plasmare il futuro della comprensione del comportamento dei consumatori e degli acquirenti. Riportando al leader dell'area pratica, guiderai risultati eccezionali per i clienti, raggiungerai obiettivi di fatturato ambiziosi e eleverai la nostra presenza sul mercato.

Le tue future responsabilità:

• Guidare la crescita del fatturato profittevole: Collaborare con il team commerciale per co-sviluppare proposte che sblocchino opportunità con nuovi clienti. Portare competenze tecniche nelle conversazioni iniziali con i clienti, aiutando a plasmare proposte su misura e guidate dagli insight. Supportare l'espansione delle nostre soluzioni per consumatori/domanda e shopper in nuovi segmenti di clientela.
• Migliorare le relazioni con i clienti: Agire come consulente fidato, comprendendo le sfide dei clienti e allineando le nostre soluzioni per soddisfare le loro esigenze. Fornire insight preziosi durante lo sviluppo delle proposte per affrontare accuratamente i requisiti dei clienti. Consegnare risposte eccezionali a RFIs/RFPs, mostrando l'impatto delle nostre soluzioni.
• Promuovere la consapevolezza del prodotto: Articolare il valore dei nostri prodotti, evidenziando la loro capacità di affrontare le sfide specifiche dei clienti. Creare e condividere storie di successo e casi studio per dimostrare l'efficacia delle nostre soluzioni. Rimanere informati sulle nuove funzionalità e capacità, affinando continuamente la propria conoscenza del prodotto.
• Favorire la collaborazione del team: Partecipare a comunità globali di esperti per condividere le migliori pratiche e rimanere allineati con gli obiettivi organizzativi. Promuovere una cultura di miglioramento continuo condividendo insight e proponendo soluzioni. Organizzare e partecipare a routine di team, inclusi bootcamp, workshop e sessioni di formazione.

Il tuo profilo:

Il candidato ideale prospera in un ambiente commerciale dinamico, costruendo relazioni significative con i clienti con una mentalità strategica e rigore operativo. Bilancia obiettivi a breve termine con strategie di crescita a lungo termine. È preferibile avere esperienza nel lavoro in team interfunzionali per supportare gli sforzi di sviluppo del nuovo business, in particolare in contesti di clienti emergenti.

Qualifiche:

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di consulenza, analisi o ricerca sui consumatori e sugli acquirenti.
• Forti capacità di sviluppo commerciale e la capacità di tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni attuabili.
• Competenze di leadership di pensiero, con esperienza nella creazione di contenuti e presentazioni a eventi o webinar.
• Familiarità con i processi e gli strumenti di vendita, con esperienza critica nello sviluppo di proposte.
• Italiano e inglese sono un must, ulteriori lingue WEU sono un vantaggio.
• È preferibile che il candidato abbia la propria auto (automuniti).

Cosa possiamo offrire:

• Un ambiente di lavoro internazionale e dinamico.
• Mentoring: puoi aspettarti supporto intensivo e feedback qualificati da uno dei nostri mentori durante la tua induzione.
• Formazione: un programma di formazione completo all'interno della nostra Global Client Delivery Academy e una varietà di altre opzioni di formazione nel nostro portale di apprendimento completo.
• Equilibrio tra vita lavorativa e privata: conto del tempo lavorativo, orari flessibili e lavoro ibrido.
• Sviluppo ulteriore: eccellenti opportunità di crescita e carriera a livello locale e internazionale.
• Insieme: lavorare insieme in un ambiente globale dinamico caratterizzato dallo spirito di squadra e da un'atmosfera apprezzativa.
• Un alto grado di responsabilità con il leader di mercato nel settore con uno dei più ampi portafogli di prodotti.
• Un ambiente cliente (globale) e dinamico, che svilupperai e manterrai come consulente.
• Buoni pasto giornalieri e copertura assicurativa sulla vita.
• Piano di incentivi alle vendite, pagato trimestralmente, rappresentante il 30% della retribuzione totale.

Informazioni aggiuntive:

I nostri benefici includono un ambiente di lavoro flessibile, tempo libero per volontariato, LinkedIn Learning e Employee-Assistance-Program (EAP).

NIQ potrebbe utilizzare strumenti di intelligenza artificiale (AI) in varie fasi del processo di reclutamento, inclusi screening dei curriculum, valutazioni dei candidati, programmazione dei colloqui, abbinamento dei lavori, supporto alla comunicazione e alcune attività amministrative che aiutano a snellire i flussi di lavoro. Questi strumenti sono destinati a migliorare l'efficienza e supportare una valutazione equa e coerente basata su criteri legati al lavoro. Tutto l'uso dell'AI è governato dai principi di equità, trasparenza, supervisione umana e inclusione di NIQ. Le decisioni finali di assunzione sono prese esclusivamente da esseri umani. NIQ rivede regolarmente i propri strumenti di AI per aiutare a mitigare i pregiudizi e garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.

Per ulteriori informazioni, visita le politiche di sicurezza e principi guida dell'AI di NIQ.

Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione:

Presso NIQ, siamo fermi nel nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che rispecchi la ricca diversità delle comunità e dei mercati che serviamo. Crediamo che abbracciare una vasta gamma di prospettive favorisca innovazione ed eccellenza. Tutte le decisioni di assunzione presso NIQ vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, sesso (inclusa la gravidanza, l'orientamento sessuale o l'identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, stato civile, stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi applicabili. Invitiamo le persone che condividono la nostra dedizione all'inclusività e all'equità a unirsi a noi per avere un impatto significativo.