In sintesi
- Mansioni: Impara a installare e mantenere ascensori con formazione pratica.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro NHRG SRL, ambiente dinamico e formativo.
- Benefit: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro full-time con orari regolari e ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e innovativo.
- Qualifiche: Diploma in ambito elettrico/elettronico e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
NHRG SRL - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Treviso ricerca per azienda cliente situata a Villorba:
n.1 APPRENDISTA per INSTALLAZIONE ASCENSORI
La persona che verrà inserita verrà formata e affiancata per imparare il lavoro in installazione e manutenzione di ascensori.
Lavoro a giornata presso clienti privati e aziende con rientro in sede tutti i giorni.
Requisiti essenziali
Titolo di studi in ambito elettrico/elettronico.
Precisione ed affidabilità.
- Sede di lavoro: Villorba
- Orari di lavoro: full-time lun/ven 8.00/17.00 con 1 ora di pausa pranzo
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977).
L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Salario lordo mensile EUR 400 - EUR 800 by helplavoro. it
APPRENDISTA INSTALLAZIONE ASCENSORI in Treviso datore di lavoro: NHRG Agenzia per il lavoro
La nostra azienda cliente è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pomezia, nel settore del recupero dei rifiuti. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sostenibilità ambientale, i dipendenti possono contribuire attivamente a pratiche ecologiche mentre sviluppano le proprie competenze in un contesto innovativo. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca una carriera duratura e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di NHRG Agenzia per il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere APPRENDISTA INSTALLAZIONE ASCENSORI in Treviso
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come NHRG Agenzia per il lavoro. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di APPRENDISTA INSTALLAZIONE ASCENSORI presso NHRG Agenzia per il lavoro.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come NHRG Agenzia per il lavoro cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come APPRENDISTA INSTALLAZIONE ASCENSORI in Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per NHRG Agenzia per il lavoro e per il ruolo di APPRENDISTA INSTALLAZIONE ASCENSORI. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per NHRG Agenzia per il lavoro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NHRG Agenzia per il lavoro
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
