In sintesi
- Mansioni: Gestisci telefonate, email e supporta il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda ligure specializzata in prodotti da forno secchi Made in Italy.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e opportunità di carriera in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere e imparare in un ambiente stimolante e produttivo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e conoscenza intermedia dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
NHRG Filiale di Torino cerca una nuova risorsa Junior da inserire nel team Back Office, per azienda ligure con sede a Dolceacqua, specializzata nella produzione di prodotti da forno secchi Made in Italy. Cerchiamo una persona giovane, brillante e curiosa, con una forte voglia di imparare e crescere in un ambiente produttivo dove ogni giornata porta nuove attività e stimoli. Un profilo multitasking, digitale, organizzato, con una naturale attitudine ai numeri, capace di lavorare in team ma anche di gestire le attività in autonomia dopo il periodo di formazione. Una persona affidabile, seria e motivata, pronta a mettersi in gioco e a crescere con noi.
Requisiti
- Inglese intermedio B2 (scritto e parlato)
- Francese ed altre lingue straniere opzionali ma apprezzate
- Diploma di scuola superiore
- Ottima conoscenza di Outlook, Pacchetto Office e strumenti digitali
- Automunita
Principali attività del ruolo
- Gestione telefonate risposta al centralino e smistamento chiamate
- Front office operativo accoglienza corrieri, gestione carichi/scarichi e consegne di merce
- Gestione email organizzazione, risposta e archiviazione
- Preparazione documenti logistici DDT, etichette, documenti di spedizione
- Coordinamento con produzione e logistica supporto alle attività giornaliere e aggiornamento stato avanzamento
- Aggiornamento file e materiali digitali report, anagrafiche, database interni
- Preparazione spedizioni express gestione ordini urgenti e documentazione correlata
- Supporto all'ufficio qualità ricerche, compilazione documenti e attività base
- Supporto al team commerciale attività di digital marketing e compiti operativi vari
Contratto e orario
- Orario continuato: 8 ore, inizio 8:20
- Inserimento con tempo determinato
- Possibilità di tempo indeterminato a seguire
- RAL 22-25k
Junior Back Office (Dolceacqua, IM) datore di lavoro: NHRG Agenzia per il lavoro
La nostra azienda cliente è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pomezia, nel settore del recupero dei rifiuti. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sostenibilità ambientale, i dipendenti possono contribuire attivamente a pratiche ecologiche mentre sviluppano le proprie competenze in un contesto innovativo. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca una carriera duratura e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di NHRG Agenzia per il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Back Office (Dolceacqua, IM)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito NHRG Agenzia per il lavoro per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Back Office (Dolceacqua, IM)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito NHRG Agenzia per il lavoro! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NHRG Agenzia per il lavoro
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con NHRG Agenzia per il lavoro, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
