In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture, ordini e supporta gli acquisti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in espansione a Terrassa Padovana.
- Benefit: Salario competitivo, orario full-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orari flessibili.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione e ottima conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Per ampliamento del proprio organico in forza presso la sede di Terrassa Padovana, il nostro cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha commissionato la ricerca e selezione di una figura professionale di Impiegato/a Amministrativo/a.
Descrizione del ruolo:
La figura si occuperà di svolgere attività di inserimento fatture, emissione DDT, supporto agli acquisti, predisposizione di preventivi ed inserimento ordini, supporto nella redazione di bandi di gara.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza lavorativa minima pregressa in medesima mansione;
- Titolo di studio in ambito giurisprudenziale/economico;
- Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Office;
- Organizzazione e precisione.
Caratteristiche offerta:
- Sede di lavoro: Terrassa Padovana (PD).
- Orari di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 17:30.
- Tipologia contrattuale offerta: Offerta in linea con l'esperienza del candidato scelto.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.
Impiegato/a amministrativo/a – Terrassa Padovana (PD) datore di lavoro: NHRG Agenzia per il lavoro
La nostra azienda cliente è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pomezia, nel settore del recupero dei rifiuti. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sostenibilità ambientale, i dipendenti possono contribuire attivamente a pratiche ecologiche mentre sviluppano le proprie competenze in un contesto innovativo. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca una carriera duratura e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di NHRG Agenzia per il lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a – Terrassa Padovana (PD)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come NHRG Agenzia per il lavoro!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come NHRG Agenzia per il lavoro, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a – Terrassa Padovana (PD)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per NHRG Agenzia per il lavoro!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a NHRG Agenzia per il lavoro. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NHRG Agenzia per il lavoro
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di NHRG Agenzia per il lavoro.
