In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne pubblicitarie su Google e Meta, analizza performance e crea contenuti SEO.
- Azienda: Agenzia innovativa nel settore serramenti con un team dinamico.
- Benefit: Contratto iniziale, orario full time, e opportunità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a strategie digitali che fanno la differenza!
- Qualifiche: Laurea in marketing, 2 anni di esperienza in marketing digitale e creatività.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda del settore serramenti, un/a
IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING.
La risorsa che stiamo cercando, dovrà occuparsi di
- Progettazione, gestione e ottimizzazione di campagne display Google Ads e Meta (Facebook/Instagram).
- Collaborazione con agenzie esterne per la creazione e monitoraggio di annunci sponsorizzati.
- Creazione di report e analisi delle performance dei canali pubblicitari (ROI, conversioni, CPC, ecc.).
- Gestione delle conversazioni e interazioni online con gli utenti (commenti, messaggi, richieste).
- Supporto nella definizione della strategia SEO e creazione contenuti ottimizzati per i motori di ricerca e la geolocalizzazione (GEO).
- Sviluppo e aggiornamento del sito web aziendale con competenze base di programmazione (PHP, HTML, CSS).
- Utilizzo di Canva per la creazione di grafiche, banner e contenuti visuali.
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto delle attività di marketing e content creation.
Requisiti richiesti
- Laurea in marketing e comunicazione o affini.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito marketing digitale e performance advertising.
- Buona conoscenza delle piattaforme Google Ads, Meta Business Suite e Google Analytics.
- Conoscenza SEO on-page/off-page e strumenti come Google Search Console.
- Familiarità con linguaggi di programmazione web: PHP, HTML, CSS.
- Creatività e competenza nell'utilizzo di strumenti grafici come Canva.
- Capacità analitica, autonomia e orientamento al risultato.
- Ottime doti comunicative e spirito di collaborazione.
- In possesso di patente B autominito/a.
Si offre
- Contratto: inziale in somministrazione scopo assunzione.
- Orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18.
- Luogo di lavoro: Ravenna.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs. 215/03 e D. Lgs. 216/03)
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING datore di lavoro: Nexus
NEXUS RAVENNA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Impiegato/a Digital Marketing. Con opportunità di crescita professionale e un focus sull'innovazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello del marketing digitale. Inoltre, la posizione a Ravenna permette di godere di una qualità della vita elevata, con un orario di lavoro flessibile e un team affiatato pronto a supportare ogni iniziativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Nexus. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING presso Nexus.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Nexus per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A DIGITAL MARKETING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Nexus.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Nexus e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nexus
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
