In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione, bollettazione e amministrazione del personale in un'azienda metalmeccanica.
- Azienda: Azienda leader nel settore metalmeccanico con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e imparare in un team collaborativo.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o affini e esperienza anche breve in ambito amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 2000 - 2800 € per mese.
Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa si occuperà dei seguenti compiti
- Fatturazione attiva estera;
- Bollettazione e gestione delle fatture;
- Verifica delle timbrature;
- Controllo delle carte di credito aziendali;
- Verifica e gestione delle trasferte;
- Registrazioni di prima nota;
- Predisposizione della documentazione export;
- Gestione amministrativa del personale, su indicazione della Direzione;
- Gestione del portale fotovoltaico.
Requisiti richiesti
- Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo di studio affine;
- Precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo/contabile;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Voglia di imparare e di intraprendere un percorso di crescita professionale.
Luogo di lavoro
Colognola ai Colli (VR)
Orario di lavoro
Full time.
Tipo di contratto : Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs. 215/03 e D. Lgs. 216/03).
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Nexus
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Colognola ai Colli, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un focus sulla precisione e sull'affidabilità, il team è supportato da una cultura aziendale che valorizza le buone relazioni interpersonali e il lavoro di squadra. Inoltre, l'azienda garantisce un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, rendendo questa posizione un'opzione ideale per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Nexus per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Nexus! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nexus
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Nexus, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
