In sintesi
- Mansioni: Sviluppa la rete commerciale in Lombardia e Piemonte, supportando agenzie partner.
- Azienda: Nexus Cameri, un gruppo in forte espansione nel settore Energia & Gas.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e buoni pasto.
- Altre informazioni: Candidati se vuoi fare la differenza in un progetto ambizioso!
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e meritocratico.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e capacità di leadership sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Nexus Cameri ricerca di un Area Manager che contribuisca allo sviluppo della nostra rete commerciale in Lombardia e Piemonte.
Il tuo ruolo:
- Sarai il punto di riferimento per la rete di agenzie partner del territorio, con l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare la presenza del cliente sul mercato.
- Ti occuperai di coordinare e supportare la rete commerciale assegnata.
- Affiancare le agenzie nelle trattative e nelle attività di sviluppo.
- Ricercare e selezionare nuovi partner commerciali.
- Monitorare le performance della rete e il raggiungimento degli obiettivi.
- Collaborare con la Direzione Commerciale per definire le strategie di sviluppo del territorio.
- Formare e motivare la forza vendita, contribuendo alla crescita delle competenze commerciali.
Chi cerchiamo:
Una persona con spirito imprenditoriale, orientata ai risultati e capace di costruire relazioni solide e durature. Costituiscono requisiti preferenziali:
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore Energia & Gas.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali.
- Capacità di negoziazione e leadership.
- Autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
- Conoscenza di CRM e strumenti di analisi commerciale.
Cosa offriamo:
- Un portafoglio di partner già attivo da sviluppare.
- Un progetto di crescita concreto all'interno di un gruppo in forte espansione.
- Ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
- Retribuzione composta da fisso e parte variabile, commisurata all'esperienza.
- Auto aziendale e strumenti di lavoro.
Se hai esperienza nel mercato dell'energia e vuoi mettere le tue competenze al servizio di un progetto ambizioso, ci piacerebbe conoscerti.
Inquadramento e retribuzione:
È prevista una RAL indicativa compresa tra 25.000 e 35.000, oltre a un bonus variabile legato al raggiungimento dei risultati.
Benefit: Buoni pasto. CCNL applicato: Commercio.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Salario lordo mensile: EUR 2000 - EUR 2800.
AREA MANAGER datore di lavoro: Nexus
Nexus Cameri è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e meritocratico dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente allo sviluppo della rete commerciale in Lombardia e Piemonte. Con un portafoglio di partner già attivo e un progetto di crescita concreto, i nostri Area Manager hanno l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, con retribuzione competitiva e benefit come auto aziendale e buoni pasto, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AREA MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Nexus e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Nexus. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Nexus
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Nexus può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AREA MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Nexus a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Nexus. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Nexus che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nexus
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Nexus. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Nexus.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Nexus. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
