In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza legale per il recupero crediti e gestire le posizioni dei clienti.
- Azienda: NextLegal, studio legale innovativo e dinamico.
- Benefit: Ambiente giovane, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Richiesta buona conoscenza di Excel e proattività.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore legale!
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza e abilitazione professionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
NextLegal, studio legale di riferimento nei settori della gestione dei portafogli NPEs, del recupero dei crediti massivi e del contenzioso seriale, è in continua ricerca di nuovi talenti. Siamo alla ricerca di un/una candidato/a per la posizione di Legal Consultant. Questa figura si occuperà di fornire attività di consulenza legale ai clienti per attività di recupero crediti secured e unsecured.
Il candidato dovrà quindi, nell’ambito della consulenza fornita:
- fornire assistenza legale ai clienti per la gestione delle posizioni affidate
- rapportarsi con i clienti per ottimizzare la gestione delle posizioni affidate
- aggiornare i gestionali CRM di riferimento
È richiesta:
- Buona conoscenza del pacchetto Office – in particolare Excel
- Orientamento all’obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione
- Capacità di inserimento/estrazione dati rilevanti sui gestionali (CRM)
- Proattività e flessibilità all’interno di un team dinamico e giovane
- Domicilio presso Roma o Bologna
Requisiti fondamentali:
- Laurea magistrale in giurisprudenza
- Abilitazione all’esercizio della professione forense
- Iscrizione alla cassa forense
Per candidarsi, inviare il proprio cv al seguente indirizzo mail:
Legal Consultant datore di lavoro: NextLegal
NextLegal è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma o Bologna. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale continua, supportati da un team giovane e dinamico, e possono contare su un'ottima flessibilità lavorativa. Unirsi a noi significa contribuire a progetti significativi nel settore legale, in un contesto che valorizza l'iniziativa e la proattività.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal Consultant
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su NextLegal
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web NextLegal. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di NextLegal per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal Consultant!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NextLegal
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso NextLegal; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di NextLegal. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
