In sintesi
- Mansioni: Analizza i rischi e garantisci la sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore biogas con un forte focus sulla sicurezza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, 14 mensilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e contribuisci a progetti sostenibili.
- Qualifiche: Esperienza come ASPP o laurea in ingegneria della sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:
- Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati;
- Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza);
- Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI;
- Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi;
- Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale;
- Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08).
Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;
- Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP;
- Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.
Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD)
Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€.
ASPP datore di lavoro: Nextjobeurope
Next Job Europe srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua sede di Castelguglielmo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un affiancamento pratico, mentre la cultura aziendale promuove la precisione e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Nextjobeurope
Non dimenticare di visitare il sito di Nextjobeurope per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Nextjobeurope e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Nextjobeurope. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nextjobeurope
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Nextjobeurope.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Nextjobeurope cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
