In sintesi
- Mansioni: Progetta architetture innovative e collabora con team tecnici per modernizzare le aziende.
- Azienda: Celonis, un'azienda innovativa che valorizza il lavoro di squadra.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Crescita rapida e opportunità di lavorare su progetti trasformativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con soluzioni tecnologiche all'avanguardia e lavora con leader del settore.
- Qualifiche: Esperienza in architettura software e capacità di comunicazione con dirigenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”.
Key Responsibilities
- We are looking for a curious, smart, and “learn it all” Architect with proven experience and a passion for designing transformative solution architectures for our prospects and customers.
This high-impact role demands a unique blend of deep technical expertise and executive presence, requiring you to confidently present to C-level executives and translate their strategic goals into actionable technical plans.
You will work with technical teams at our prospects and customers to design architectures that drive enterprise modernization , leveraging techniques like capability mapping and exploring innovative solutions with Agentic AI .
- Your primary goal is to support our growing sales team in achieving revenue goals by unlocking technical blockers and partnering closely with our Sales, Value Engineering, Product Management, Data Ops, and Information Security teams.
You will be responsible for supporting engagements with new prospects as well as existing customers that look to expand their footprint.
Measures of success include new customer acquisition rates, retention, up-selling, and contribution to overall sales team and business success.
Requirements
- 10 to 15 years of relevant experience (e. g., Software vendor Architect, CTO at a top consulting firm, or Enterprise Architect at a customer).
- Proven ability to think strategically , connecting technical solutions to business value and customer objectives.
- Excellent written and verbal communication skills, with a proven track record of presenting complex technical concepts and strategic visions to C-level executives .
- Demonstrated experience in Capability Mapping , Enterprise Modernization , and a strong understanding of Agentic AI
- Strong understanding of cloud-native architectures, Saa S solutions, ERP (particularly SAP S/4HANA or ECC), Salesforce, Dynamics CRM or Service Now), cybersecurity posture fundamentals, API ecosystems, along with legacy on-premise enterprise architectures.
- Strong background in Data Architecture, Integrations patterns, and a development background in data-related languages (SQL, Python, etc.)
- Strong technical background with a focus on system integrations, data operations, and automation capabilities.
- The ability to comfortably switch from explaining an architecture diagram to an environment where you have coded or assembled a demo of that architecture.
- MSc degree in Computer Science or an equivalent in an Information Technology-related field.
- Fluency in English is required; an additional language such as Spanish, German, French or Italian is a strong advantage.
- Celonis Certifications and Experience with OCPM and Case Centric Data Pipelines.
- ESB / ETL Certifications (Mulesoft, Oracle, SAP, Talend, Informatica).
- Experience in at least two domains among: Finance, Manufacturing, Supply Chain, Customer/Consumer Management (Service, Order Management, Sales), HR, Procurement.
- Experience in at least two industries among: Consumer Goods, Banking, Pharma, Aerospace, Telco, Transport.
- #J-18808-Ljbffr
Principal Enterprise Architect datore di lavoro: NextGenEnergyJobs
Celonis è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il talento e la curiosità dei suoi dipendenti, promuovendo una cultura del 'learn it all' e del lavoro di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante, dove l'innovazione e la modernizzazione delle architetture aziendali sono al centro delle nostre attività. Lavorare con noi significa essere parte di un team vincente, contribuendo a progetti significativi e trasformativi in un contesto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Principal Enterprise Architect
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come NextGenEnergyJobs. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Principal Enterprise Architect da NextGenEnergyJobs.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui NextGenEnergyJobs, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso NextGenEnergyJobs e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Principal Enterprise Architect
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a NextGenEnergyJobs, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con NextGenEnergyJobs.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a NextGenEnergyJobs un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NextGenEnergyJobs
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di NextGenEnergyJobs. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
