In sintesi
- Mansioni: Valuta richieste dei clienti e prepara proposte tecniche e commerciali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della tecnologia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti entusiasmanti e innovativi.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5+ anni di esperienza nel settore vendite/proposte.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket
Evaluate and understand customer enquiries, interpreting detailed design specifications, codes and practices.
Key Responsibilities
- Evaluate and understand customer enquiries, interpreting detailed design specifications, codes and practices.
- Ability to prepare and submit timely technical and commercial proposals to end user customers, EPC’s, in-country Zeeco representatives and trading houses.
- Be able to read Auto CAD technical drawings, electrical schematics drawings and P&ID’s.
- Be prepared to train on the workshop learning how to assemble and strip flare & burner pilots to equipe them with the knowledge and understanding required to support both internal and external customer questions.
- As part of the successful candidates training, they should be prepared travel and support the Zeeco Turnaround Team where they will be expected to be hands-on supporting on-site refurbishment contracts which will significant help expand their product knowledge familiarising them with our and our competitor’s assemblies and components.
- Sets product pricing using mark-up and commission schedules established by management.
- Establish and fix contractual documentation deliverables that meet both Zeeco and client expectations.
- Maintain prompt and continuous support to the customer throughout the bid tendering phase on all technical and commercial clarifications.
- Support final technical / commercial negotiations with the customer with a firm focus on achieving the best possible outcome for Zeeco both technically and commercially.
- Ability to support the preparation of detailed SPIR lists for Zeeco’s capital installed equipment base.
- Prepare clear and concise handovers to our Aftermarket execution team ensuring that we have covered and clearly set our defined scope of supply, any governing customer specifications and proposal budget sheets.
- Performs other duties as may be assigned that are appropriate based on skills and experience providing and maintaining a high level of support to all their colleagues.
- To actively work towards maintaining and improving the Zeeco Quality system whilst adhering to the requirements of the ISO9001: 2015.
- To ensure that the Company Health and Safety Policy is adhered to, actively promoting a safe working environment.
- Promoting company core values
- Quoted tenders secured and come in on projected margin
- Improved timely submittal of proposals
- Improved order intake rate
- Improved accuracy of initial design during the final bidding stages to improve on set design parameters helping to reduce drafting time at early stages of engineering
- Improved order execution time and cost through better quoted and defined scope and budget.
Requirements
- Educational Background: engineering degree (electrical, mechanical, chemical, or a related field).
- Industry Experience: 5+ years in sales/proposals or a relevant industry, with experience in fired combustion equipment or process knowledge being advantageous.
- Communication Skills: Excellent verbal, keyboard and written communication abilities.
- Team Player: A collaborative approach, with the ability to work effectively within a team.
- Attention to Detail: Resourceful, well-organized, dependable, and detail-oriented.
- Decision Making: Confident, assertive, and capable of making decisions autonomously.
- Technical Proficiency: Proficient in MS Office (Word, Excel, Power Point).
- Willingness to Travel: Open to international travel as required
- Language: fluent in Italian and written and spoken English
- #J-18808-Ljbffr
Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket datore di lavoro: NextGenEnergyJobs
Celonis è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il talento e la curiosità dei suoi dipendenti, promuovendo una cultura del 'learn it all' e del lavoro di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante, dove l'innovazione e la modernizzazione delle architetture aziendali sono al centro delle nostre attività. Lavorare con noi significa essere parte di un team vincente, contribuendo a progetti significativi e trasformativi in un contesto internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come NextGenEnergyJobs e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a NextGenEnergyJobs. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su NextGenEnergyJobs
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di NextGenEnergyJobs può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internal Sales Proposal Engineer Aftermarket
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta NextGenEnergyJobs a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a NextGenEnergyJobs. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a NextGenEnergyJobs che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NextGenEnergyJobs
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera NextGenEnergyJobs. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di NextGenEnergyJobs.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in NextGenEnergyJobs. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.