In sintesi
- Mansioni: Supervisiona e coordina le operazioni a bordo di imbarcazioni di lusso.
- Azienda: Azienda storica nel settore della nautica di lusso.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su innovazione e qualità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della nautica.
- Qualifiche: Esperienza nel settore navale e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
La nostra azienda, storica realtà della nautica di lusso è alla ricerca di un Capobarca. La figura sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle operazioni a bordo dell’imbarcazione, garantendo che tutte le attività si svolgano in modo sicuro, efficiente e conforme alle normative marittime e di sicurezza.
Responsabilità Principali:
- Recepire il piano di costruzione dell’imbarcazione in termini di tempi, documentazione, materiali, risorse e supporti infrastrutturali;
- Supervisionare il processo di allestimento, varo e collaudo di nuove imbarcazioni, in collaborazione con i Responsabili di Processo funzionale;
- Gestire e risolvere le eccezioni su metodo, tempi, documentazione tecnica, materiali, risorse, supporti infrastrutturali e qualità;
- Coordinare il personale a bordo e gestire le relazioni con le ditte esterne;
- Gestire mensilmente gli avanzamenti e le non conformità verso le ditte esterne; segnalare le criticità più importanti o non ancora risolte, da solo o di concerto con il Responsabile di Produzione;
- Identificare e gestire le modifiche, varianti ed extra resi necessari in corso d’opera;
- Analizzare e valutare i flussi di lavoro nel processo di costruzione di un’imbarcazione, in ottica di ottimizzazione dello stesso e risoluzione delle problematiche ripetitive e comunque in coordinamento con ufficio tecnico;
- Supportare il processo di garanzia/service di imbarcazioni in garanzia/refit, in collaborazione con i Responsabili di Processo;
- Firmare la documentazione prevista ai fini sicurezza (es. DUVRI);
- Gestire le liste dei surveyor dalla parte delle ditte; creazione e controllo dei microprogrammi di allestimento e di recupero;
- Controllare i materiali ricevuti, in collaborazione con i Responsabili di Processo funzionale, identificando quelli eventualmente non conformi;
- Garantire minima assistenza durante le prove in mare.
Requisiti e competenze:
- Esperienza pratica nel settore navale, preferibilmente in ruoli analoghi.
- Capacità di leadership e gestione del team, con spiccate doti di comunicazione e negoziazione.
- Abilità di problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazioni di emergenza.
- Competenze tecniche settoriali.
- Passione per il ruolo e per il settore.
- Buona conoscenza del pc.
Capobarca datore di lavoro: Next Yacht Group
La nostra azienda, leader nel settore della nautica di lusso, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e l'efficienza sono al centro delle operazioni. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti innovativi, il tutto in una location privilegiata che valorizza il lavoro di squadra e la passione per il mare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capobarca
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Next Yacht Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Capobarca presso Next Yacht Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Next Yacht Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capobarca
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Next Yacht Group e per il ruolo di Capobarca. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Next Yacht Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Next Yacht Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
