In sintesi
- Mansioni: Intraprendi un percorso formativo nelle Risorse Umane con classi specializzate.
- Azienda: Next Talent Academy, leader nella formazione professionale.
- Benefit: Formazione di alta qualità, coaching di carriera e opportunità di job placement.
- Altre informazioni: Master HR4Business certificato, modalità telematica e flessibile.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze richieste e costruisci il tuo progetto di carriera nel People Management.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Next Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona candidati interessati ad intraprendere un percorso professionale nell’ambito delle Risorse Umane, attraverso classi a numero programmato, finalizzato all’acquisizione di competenze specialistiche e allo sviluppo del proprio progetto di carriera.
Il percorso è riconosciuto e qualificato da Italian Bureau of Certification (Cert. n. MG0323), organismo accreditato Accredia, per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI 11803:2021 “Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni”.
È previsto un servizio altamente qualificato e personalizzato di Job Placement e Job Training, oltre ad un Coaching di Carriera dedicato ai profili a media e alta seniority, finalizzato alla definizione del proprio Progetto di Carriera Personalizzato (CDP).
Al termine del percorso, previo superamento degli esami previsti, i partecipanti conseguiranno qualifiche ed attestazioni riconosciute a livello nazionale e internazionale, valorizzando il proprio profilo professionale per operare nell’ambito del People Management, della Gestione e dell’Amministrazione delle Risorse Umane.
Next Talent Academy mette a disposizione Docenti, Professionisti e Manager del settore, riconosciuti dagli Organismi di Certificazione, con l’obiettivo di garantire una formazione di elevata qualità e un approccio fortemente orientato alla pratica.
È richiesta una Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, sociologiche, psicologiche, filosofiche, della formazione, politiche o titoli equipollenti e affini.
I candidati selezionati potranno accedere al Master HR4Business, certificato da Italian Bureau of Certification e riconosciuto da Accredia, finalizzato al conseguimento delle attestazioni di competenza e della Qualifica di “Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni”, richiamata dalla norma UNI 11803:2021, previo superamento dell’esame finale.
Il Master ha una durata complessiva di 180 ore, si svolge in modalità telematica sincrona con formula weekend e consente, al termine del percorso e previo superamento degli esami previsti, di conseguire qualifiche e attestazioni riconosciute a livello nazionale e internazionale.
Le competenze acquisite sono progettate per favorire accompagnamento all’inserimento professionale presso aziende, società di consulenza, enti di formazione e organizzazioni operanti nell’ambito delle Risorse Umane.
Junior HR Generalist datore di lavoro: Next Talent Academy
Next Talent Academy è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di apprendimento stimolante e altamente qualificato per i professionisti delle Risorse Umane. Con un focus sulla formazione pratica e l'acquisizione di competenze specialistiche, i dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso corsi riconosciuti a livello nazionale e internazionale, coaching personalizzato e un servizio di job placement dedicato. La cultura aziendale è orientata al supporto e alla valorizzazione del talento, rendendo Next Talent Academy un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore delle Risorse Umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Next Talent Academy
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior HR Generalist
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Next Talent Academy.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Next Talent Academy. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Next Talent Academy e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior HR Generalist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Next Talent Academy. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Next Talent Academy. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Next Talent Academy
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Next Talent Academy. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
