In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta la chiusura del bilancio in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro Next Spa, con sede a Brescia.
- Benefit: Contratto part-time, 14 mensilità e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al venerdì, ottimo per studenti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore in espansione.
- Qualifiche: Esperienza pregressa e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Next Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, seleziona per ditta di sterilizzazione e derattizzazione con sede a Brescia, UN/A IMPIEGATO-IMPIEGATA CONTABILE PART-TIME.
MANSIONI:
- Fatturazione attiva e passiva;
- Autonomia nella gestione di sopravvenienze e supporto nella chiusura del bilancio insieme al commercialista;
- Rapporti bancari e gestione castelletti salvo buon fine;
- Archiviazione cartacea e digitale;
- Homebanking, F24, solleciti pagamenti.
REQUISITI:
- Esperienza pregressa nel ruolo e autonomia operativa;
- Precisione e organizzazione del lavoro;
- Disponibilità da subito.
ORARIO: part-time 20 ore, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00.
CONTRATTO: Tempo determinato in somministrazione con l'Agenzia per il lavoro, scopo assunzione diretta dall'azienda cliente.
RETRIBUZIONE: livello di partenza 5° livello, CCNL MULTISERVIZI - PULIZIA, 14 MENSILITA', 9,38 lordi all'ora.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
IMPIEGATA-IMPIEGATO CONTABILE- PART-TIME 20 ORE datore di lavoro: Next spa
Next Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel settore logistico a Voghera. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, che include 14 mensilità e ticket pasto. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA-IMPIEGATO CONTABILE- PART-TIME 20 ORE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Next spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Next spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Next spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Next spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
