In sintesi
- Mansioni: Gestisci il payroll di aziende internazionali e crea report per il controllo di gestione.
- Azienda: NEXT SPA, un'azienda innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Lavoro da remoto, contratto a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro gestendo payroll per aziende globali.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in discipline economiche e 3/4 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
NEXT SPA, Filiale di Bologna, seleziona un/una Payroll Specialist da remoto per Società operante nei servizi alle imprese situata a Roma (RM).
La risorsa selezionata gestirà payroll di aziende internazionali. In particolare si occuperà di:
- Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali;
- Gestione presenze, permessi, malattie e altri eventi retributivi;
- Controllo scadenze e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti;
- Stesura di reportistica per il controllo di gestione.
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/4 anni;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- Conoscenza di Zucchetti;
- Buona dimestichezza con applicativi, piattaforme gestionali ed Excel;
- Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali;
- Preferibile ma non necessaria la conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro: Full Remote.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Previsto inserimento CCNL Commercio, livello 2 o sulla base delle esperienze pregresse della risorsa.
Ral prevista: tra i 30 i 35K.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www. agenzianext. com/privacy-policy/
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
PAYROLL SPECIALIST in Bolzano datore di lavoro: Next spa
Next spa, con sede a Cazzago San Martino, è un datore di lavoro eccellente grazie al suo ambiente orientato al Work-Life Balance e alla stabilità lavorativa. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, dove il Responsabile di Produzione avrà la possibilità di gestire autonomamente il proprio operato e contribuire attivamente al successo dell'officina meccanica. La nostra cultura aziendale valorizza l'autonomia e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PAYROLL SPECIALIST in Bolzano
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Next spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Next spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PAYROLL SPECIALIST in Bolzano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Next spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Next spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Next spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Next spa.
