In sintesi
- Mansioni: Guida un team di ingegneri per garantire la qualità dei moduli di potenza.
- Azienda: Nexperia, un'azienda innovativa e inclusiva nel settore della tecnologia.
- Benefit: Stipendio competitivo, supporto per trasferimenti e ambiente di lavoro multiculturale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella qualità dei prodotti tecnologici all'avanguardia.
- Qualifiche: PhD o master in ingegneria elettrica e 7 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
- Overview
- Sr. Manager Quality Engineer for Power Modules (m/f/d)
- Lead a team of product quality engineers to support the full lifecycle quality of power module products powered by Si C, Ga N and IGBT technologies.
The role focuses on quality strategy development, qualification planning, risk management, and customer engagement across research & development, manufacturing, and operations.
Responsibilities
- Build, manage and mentor a high‑performing team of quality engineers.
- Design and execute quality management strategies, including qualification approaches for next‑generation Si C and Ga N power modules.
- Act as the voice of the customer, driving quality requirements and ensuring expectations are met throughout development and release.
- Define and enforce compliance with international standards (AEC‑Q101, AQG 324, JEDEC, AEC‑Q, customer specific) and internal quality policies.
- Analyze risk, data, failure mechanisms and reliability measures; develop and oversee reliability test concepts with external partners.
- Lead structured problem‑solving for customer issues, complaints, and technical questions.
- Prepare and deliver customer‑friendly quality reports and presentations.
- Collaborate with cross‑functional teams (R&D, manufacturing, marketing, sales) to embed quality into product design and production.
- Support qualification of manufacturing processes and tools, and maintain accurate product documentation.
- Travel up to 15% within the EU; Lisbon and Catania may require up to 30% travel.
Qualifications
- Ph D or master’s in Electrical Engineering, Materials Science, or related field.
- Minimum 7years’ experience in power module technology and assembly processes.
- Strong knowledge of semiconductor physics, particularly Si C/Ga N domains.
- Experience with international quality standards and policies (AEC‑Q101, AQG324).
- Proven track record as a team leader with direct reports.
- Familiarity with measurement methods, device testing environments and standard software tools.
- Excellent analytical, problem‑solving and presentation skills.
- Fluent in English (written and spoken) for international communication.
- Ability to work under pressure, influence cross‑functional stakeholders, and drive continuous improvement.
Benefits
Competitive salary, relocation support for EU travel, and a dynamic, multicultural work environment.
Travel to distribution centers in Europe will be required, but no more than 15% of time (up to 30% if working from Catania).
Equal Opportunity Statement
Nexperia is an equal‑opportunity employer dedicated to fostering diversity and inclusion.
All qualified applicants, including persons with disabilities and all protected groups, will receive consideration for employment.
#J-18808-Ljbffr
Sr. Manager (m/f/d) – Power Module Quality Engineering datore di lavoro: Nexperia
Nexperia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e multiculturale che promuove la crescita professionale e il mentoring. Con opportunità di viaggiare in tutta Europa e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono aspettarsi un supporto continuo nello sviluppo delle loro competenze e nella realizzazione di strategie di qualità innovative nel settore dei moduli di potenza. La nostra cultura aziendale incoraggia la collaborazione tra team e il rispetto degli standard internazionali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri ingegneri della qualità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr. Manager (m/f/d) – Power Module Quality Engineering
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Nexperia
Non dimenticare di controllare il sito web di Nexperia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr. Manager (m/f/d) – Power Module Quality Engineering
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Sr. Manager (m/f/d) – Power Module Quality Engineering in Nexperia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Nexperia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Sr. Manager (m/f/d) – Power Module Quality Engineering.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nexperia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Nexperia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
