In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'agenda e la corrispondenza, accogli clienti e organizza meeting.
- Azienda: Newchem, un'azienda innovativa con sede a Verona.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Posizione riservata a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella segreteria di direzione.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Newchem ricerca per inserimento nel proprio organico una risorsa da inserire come Addetto/a Segreteria di Direzione per lo stabilimento di Verona. La risorsa inserita risponderà alla Direzione e si occuperà di:
- Gestione agenda
- Gestione casella di posta
- Smistamento corrispondenza cartacea
- Attività di back office
- Accoglienza clienti e fornitori
- Organizzazione meeting aziendali e trasferte
Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza dell’inglese
- Almeno 3 anni di esperienza in analoghe posizione o presso segreterie di direzione di aziende multinazionali
- Ottime capacità di problem solving
- Ottime capacità di relazionarsi con diverse tipologie di interlocutori unite a doti di discrezione e riservatezza
FASCIA DI RAL 25-30. La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.
SEGRETERIA DI DIREZIONE Legge n.68 del 12 marzo 1999: iscritte a collocamento obbligatorio in Verona datore di lavoro: NEWCHEM SPA
Newchem Verona è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità nel settore chimico-farmaceutico. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso una formazione continua e un forte focus sulla sicurezza e la compliance. Lavorare su tre turni in un'azienda internazionale consente di acquisire esperienza diversificata e di contribuire a progetti significativi nel campo della produzione farmaceutica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETERIA DI DIREZIONE Legge n.68 del 12 marzo 1999: iscritte a collocamento obbligatorio in Verona
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come NEWCHEM SPA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come NEWCHEM SPA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETERIA DI DIREZIONE Legge n.68 del 12 marzo 1999: iscritte a collocamento obbligatorio in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per NEWCHEM SPA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a NEWCHEM SPA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NEWCHEM SPA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di NEWCHEM SPA.
