In sintesi
- Mansioni: Supporta la Direzione nella gestione quotidiana e nell'organizzazione operativa.
- Azienda: Azienda innovativa con un team dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente stimolante e formazione continua.
- Altre informazioni: Lavoro full time a Milano, ideale per chi cerca un'esperienza pratica.
- Perché questo lavoro: Diventa un punto di riferimento per la Direzione e sviluppa le tue capacità organizzative.
- Qualifiche: Diploma o laurea, buone capacità relazionali e conoscenze amministrative di base.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una Assistente di Direzione Junior da inserire all’interno del nostro team, con il compito di supportare direttamente la Direzione nella gestione quotidiana delle attività , degli appuntamenti e dell’organizzazione operativa.
La figura ideale è una persona precisa, organizzata, affidabile e riservata, con ottime capacità relazionali e una conoscenza di base delle principali attività amministrative.
Principali mansioni
- Gestione e organizzazione dell’agenda della Direzione;
- Pianificazione di appuntamenti, riunioni, call e incontri;
- Gestione delle priorità e coordinamento degli impegni giornalieri;
- Organizzazione e aggiornamento del calendario;
- Gestione di email, comunicazioni e corrispondenza;
- Contatto e coordinamento con clienti, fornitori, collaboratori e professionisti esterni;
- Organizzazione di trasferte, viaggi, prenotazioni e relativi appuntamenti;
- Preparazione e archiviazione di documenti;
- Supporto nelle attività amministrative di base (fatturazione attiva/passiva);
- Raccolta e organizzazione di fatture, ricevute e documentazione da trasmettere all’amministrazione;
- Supporto nella gestione di scadenze, pagamenti e documentazione;
- Attività di segreteria generale e supporto organizzativo alla Direzione.
Requisiti
- Diploma o laurea;
- Anche prima esperienza o breve esperienza in ruoli di segreteria, amministrazione, back office o assistenza alla direzione;
- Conoscenze amministrative di base;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti digitali di organizzazione e gestione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità ;
- Precisione, puntualità e problem solving;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni e documenti;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più attività .
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona junior ma sveglia, dinamica, fortemente organizzata e paziente, capace di diventare progressivamente un punto di riferimento per la gestione quotidiana degli impegni della Direzione. È fondamentale saper anticipare le necessità , rispettare le scadenze e gestire con ordine anche giornate caratterizzate da numerosi appuntamenti e cambi di priorità .
Sede di lavoro: Milano
Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì
Inserimento: da definire in base all’esperienza del candidato/a
Assistente di Direzione Junior datore di lavoro: New Home Solution
Lavorare come Assistente di Direzione Junior nella nostra azienda a Milano significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la precisione e l'organizzazione sono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in una cultura aziendale che promuove la collaborazione e il rispetto reciproco. Inoltre, la posizione centrale di Milano offre un accesso facile a una rete di professionisti e risorse, rendendo questa esperienza ancora più arricchente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente di Direzione Junior
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come New Home Solution!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come New Home Solution, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente di Direzione Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per New Home Solution!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a New Home Solution. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso New Home Solution
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di New Home Solution.
