In sintesi
- Mansioni: Supervisiona il negozio, forma il team e garantisci un'esperienza cliente eccezionale.
- Azienda: New Balance, una famiglia che cresce insieme nel mondo dello sport.
- Benefit: Compenso competitivo, bonus, sconto per il personale e opportunità di sviluppo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con orari flessibili e progetti coinvolgenti in tutta Europa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel retail e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Passione per il commercio al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
New Balance è più di un marchio di abbigliamento sportivo: siamo una famiglia.
Vogliamo che nel nostro team entrino persone in grado di crescere insieme a noi, mentre continuiamo il nostro viaggio come marchio in crescita.
I nostri negozi al dettaglio sono alla ricerca di collaboratori che sappiano coinvolgere, emozionare, educare e intrattenere i nostri consumatori dal momento in cui entrano dalla porta.
Abbiamo bisogno della vostra passione e del desiderio di essere veri ambasciatori del marchio, oltre che del vostro genuino amore per il lavoro con i clienti.
Candidatevi ora per avere la possibilità di entrare a far parte di un team incredibile!
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Apertura e chiusura del punto vendita nel rispetto delle corrette procedure aziendali
- Incentivare il miglioramento continuo attraverso feedback costanti
- Supportare il team di gestione del punto vendita sugli standard generali del negozio e del retro
- Assistere nella formazione e nell’addestramento degli associati
- Raggiungere i KPI personali e contribuire alle prestazioni complessive del negozio
- Garantire una soddisfazione totale a tutti i clienti, seguendo il percorso del cliente dall’inizio alla fine, da quando entra nel punto vendita a quando esce
- Contribuire a garantire che il negozio rimanga il più commerciale possibile seguendo le linee guida aziendali
- Aderire a tutte le politiche e procedure aziendali
- Avere la responsabilità del mantenimento degli standard sanitari, di sicurezza e ambientali all’interno del punto vendita
- Eseguire altri compiti richiesti dal team di gestione
REQUISITI
- Attitudine al lavoro di squadra
- È auspicabile una precedente esperienza nel settore della vendita al dettaglio o una comprovata esperienza in un ambiente di lavoro in team
- Capacità nel settore dell’assistenza clienti
- Passione per il commercio al dettaglio e le vendite
- Desiderio di imparare
- Capacità di eseguire calcoli matematici di base e di eseguire processi operativi generali del mercato retail
- Conoscenza dei sistemi di registrazione POS
- Capacità di comunicazione efficace
- Orario di lavoro flessibile, compresi i fine settimana e i giorni festivi
ULTERIORI BENEFIT
- Compenso competitivo
- Possibilità di guadagnare di più grazie al nostro programma di bonus per il commercio al dettaglio
- Grandi opportunità di sviluppo
- Ambienti di lavoro inclusivi in tutte le nostre sedi europee
- Sconto generoso per il personale
- Coinvolgimento di progetti in tutta la nostra regione europea
- Pacchetto uniforme flessibile
Supervisor - Verona (Italy) datore di lavoro: New Balance
New Balance non è solo un marchio di abbigliamento sportivo, ma una vera e propria famiglia che valorizza la crescita personale e professionale dei suoi membri. Lavorare a Verona significa entrare in un ambiente inclusivo e stimolante, con opportunità di sviluppo e un programma di bonus competitivo, il tutto mentre si contribuisce a creare esperienze memorabili per i clienti. Unisciti a noi e scopri come la tua passione per il commercio al dettaglio può trasformarsi in una carriera gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisor - Verona (Italy)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su New Balance
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su New Balance! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisor - Verona (Italy)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come New Balance amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in New Balance e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di New Balance!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso New Balance
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di New Balance, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di New Balance vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a New Balance il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
