In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità, fatturazione e supporto amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda moderna e organizzata con sede a Milano.
- Benefit: Contratto indeterminato, orario part-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze pratiche e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in segreteria, ottima conoscenza del PC e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 16000 € per anno.
Stiamo cercando una risorsa da inserire con disponibilità immediata che si occupi delle seguenti attività:
- Contabilità, prima nota, fatturazione attiva e solleciti di pagamento, gestione del traffico dei pagamenti;
- Registrazione dati, gestione chiamate e appuntamenti;
- Presidio e gestione del centralino, reception e segreteria generale;
- Rapporti con i fornitori e gestione degli acquisti;
- Gestione delle relazioni con i consulenti esterni (es. commercialista);
- Front-office e accoglienza;
- Ulteriori adempimenti amministrativi correlati al ruolo;
- Gestione dei rapporti e delle pratiche con la Presidenza e il Consiglio Direttivo.
Profilo ideale:
- Gradita esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e modernamente organizzati;
- Ottima padronanza del PC e del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica);
- Conoscenza base di MailUp e WordPress;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Domicilio a Milano o nell’immediato hinterland;
- Disponibilità a lavorare in fascia oraria part-time.
Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali – dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 13.00 alle 17.00
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – 5° livello Commercio, con adeguato periodo di prova.
ADDETTO/A SEGRETERIA E CONTABILITA' PART-TIME datore di lavoro: New Aurameeting
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità part-time a Milano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di formazione continua e di un supporto costante nella loro carriera. Inoltre, la cultura aziendale promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante, ma anche significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SEGRETERIA E CONTABILITA' PART-TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da New Aurameeting può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A SEGRETERIA E CONTABILITA' PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in New Aurameeting. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso New Aurameeting
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
