In sintesi
- Mansioni: Gestisci sinistri assicurativi e collabora con clienti e compagnie per risolvere pratiche.
- Azienda: Azienda assicurativa storica e in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Formazione continua, stabilità lavorativa e organizzazione flessibile delle ferie.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore assicurativo e migliora i processi aziendali.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo; esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
Per azienda cliente, ricerchiamo una figura con esperienza da inserire nell’area gestione sinistri e back office.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione completa delle pratiche di sinistro, operando su diversi rami assicurativi e garantendo al cliente un servizio preciso e orientato alla risoluzione della pratica.
Durante la giornata lavorativa monitorerà anche la quadratura contabile di agenzia.
Il ruolo prevede un’attività operativa e relazionale, con contatto diretto con clienti, compagnie assicurative, periti, carrozzerie, strutture tecniche e legali.
Cerchiamo una figura in grado di assumersi responsabilità e che sia proattiva al miglioramento dei processi aziendali.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di
- apertura e gestione dei sinistri nei diversi rami assicurativi;
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria;
- interfaccia con clienti, collaboratori, periti, compagnie assicurative e legali;
- monitoraggio dello stato delle pratiche fino alla liquidazione;
- inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali;
- supporto al cliente durante tutte le fasi del sinistro;
- gestione delle comunicazioni e dei solleciti verso compagnie e interlocutori coinvolti;
- collaborazione con il team interno per garantire continuità e qualità del servizio.
- Requisiti richiesti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo;
- richiesta esperienza nel settore assicurativo e nella gestione sinistri;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- buone doti relazionali e comunicative;
- capacità di gestione delle priorità, delle scadenze e delle attività operative;
- predisposizione al lavoro in team ed al contatto con il cliente;
- predisposizione al miglioramento dei processi aziendali.
- Costituiscono titolo preferenziale
- esperienza pregressa in agenzia assicurativa, broker o compagnia;
- esperienza pregressa in settori legali e/o contabili;
- conoscenza dei principali processi di gestione sinistri;
- familiarità con gestionali assicurativi (Omnia Web);
- conoscenza delle dinamiche relative a sinistri auto, casa, rami elementari e vita.
- inserimento in una realtà assicurativa storica, solida ed in crescita;
- ambiente di lavoro collaborativo, stabile e professionale;
- affiancamento operativo e formazione sul ruolo;
- organizzazione delle ferie tramite confronto diretto con i colleghi, compatibilmente con le esigenze operative di agenzia.
- #J-18808-Ljbffr
Impiegato/a gestione sinistri assicurativi datore di lavoro: NETtoWORK
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i giovani professionisti che desiderano crescere nel settore meccanico/piping. Con un contratto di apprendistato professionalizzante, i dipendenti beneficiano di una formazione pratica e teorica continua, supportata da esperti del settore, in una sede situata a Spinetta Marengo, che favorisce un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, l'azienda promuove un forte spirito di squadra e opportunità di sviluppo professionale, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a gestione sinistri assicurativi
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di NETtoWORK.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di NETtoWORK.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a gestione sinistri assicurativi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per NETtoWORK. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NETtoWORK
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con NETtoWORK.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a NETtoWORK perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
