Overview
In questo ruolo, sviluppi la vendita di caffè Nespresso nei punti di consumo dedicati agli uffici nella zona di Roma e Lazio meridionale. Lavori a stretto contatto con team di vendita e servizio tecnico per offrire soluzioni complete, mantenere relazioni con i clienti e ampliare la rete di punti vendita. Il ruolo combina responsabilità operative e crescita commerciale in un contesto orientato all’inclusione e all’impatto positivo. L’offerta include un percorso retributivo competitore con incentivazione e auto aziendale.
Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL Commercio, Impiegato 2 Livello
- retribuzione base minima 36.000 euro lordi/anno
- incentivazione annuale legata ai risultati
- auto aziendale
- piano retributivo definito in base a esperienza e qualifiche
Responsabilità
- Sviluppare la vendita di caffè Nespresso nei punti di consumo Office
- Allargare il numero di punti di consumo per coprire il territorio
- Rafforzare relazioni con i clienti esistenti ascoltando bisogni e creando relazioni positive
- Coordinatione con il Servizio Tecnico per offrire servizio di qualità
- Coordinare installazione e/o rimozione di Macchine Nespresso nei punti di consumo
- Promuovere visibilità del brand in linea con Trade Marketing Office
- Collaborare con il team di venditori per ottenere risultati crescenti
Requisiti fondamentali
- Esperienza di vendita nel settore Uffici (preferibilmente Food & Beverage)
- Conoscenza ed esperienza con SAP Cloud for Customer
- Residenza nella zona Roma (preferibilmente area sud)
- Patente B
- Italiano fluente e inglese buono
- Spirito d’iniziativa e capacità di pensare fuori dagli schemi
- Voglia di fare la differenza
- Spirito di iniziativa
- Pensiero innovativo/creatività
- Orientamento al cliente e ascolto
- Collaborazione e lavoro di squadra
- Capacità di adattamento e proattività
- SAP Cloud for Customer
Nespresso B2B Sales Account Office - Roma e Lazio sud datore di lavoro: Nestlé
Nestlé Waters & Premium Beverages è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di visibilità a livello senior e un impatto significativo sulla trasformazione aziendale, i membri del team possono contribuire attivamente allo sviluppo di talenti e leadership in un contesto globale. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e svilupparsi.
