Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna

Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna

Full-Time 90000 - 110000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Nestlé

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa strategie social e per creator per marchi premium come S.Pellegrino e Acqua Panna.
  • Azienda: Un leader globale nel settore delle bevande premium, parte di Nestlé.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, bonus annuale del 7% e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di lavorare su progetti internazionali.
  • Perché questo lavoro: Influenza la narrazione di marchi di lusso su scala globale e collabora con team creativi.
  • Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in Social Media e Content Strategy.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.

Overview

As Digital-Social Content Lead for S.

Pellegrino and Acqua Panna, you shape global social and creator strategies to elevate premium brands.

You’ll oversee the Global Content Studio, ensuring high-quality, scalable content across markets and platforms.

The role blends strategy, production, and stakeholder collaboration to drive relevance, engagement, and cultural impact.

This is a chance to influence luxury brand storytelling at a global scale within Nestlé’s premium beverages division.

  • Retribuzione / Benefits
  • annual bonus 7% based on company performance
  • permanent contract – full time
  • Responsabilità
  • Develop and evolve global social and creator strategies and translate insights into market initiatives
  • Own day-to-day governance of the Global Content Studio including planning, production workflows, and agency relationships
  • Identify, develop and scale creator partnerships; define frameworks and activation models
  • Support markets with frameworks, best practices and strategic guidance; collaborate with agencies and cross-functional teams
  • Integrate social and creator thinking into integrated campaigns and activation plans
  • Own reporting frameworks and transform performance data into actionable optimization insights
  • Requisiti fondamentali
  • Minimum 5 years of experience in Social Media, Creator Marketing and Content Strategy
  • Proven experience managing global or multi-market social and creator programs
  • Experience briefing and overseeing content production across multiple formats
  • Strong stakeholder management and ability to influence cross-functional and international teams
  • Strong understanding of social platforms, creator ecosystems and content trends
  • Experience in integrated campaigns and international organizations
  • Strategic mindset with execution and project management skills
  • Genuine passion for premium brands and storytelling; refined aesthetic sensibility
  • ownership
  • collaboration
  • curiosity
  • global social strategy
  • creator marketing
  • content production workflows

Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna datore di lavoro: Nestlé

Nestlé Waters & Premium Beverages è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di visibilità a livello senior e un impatto significativo sulla trasformazione aziendale, i membri del team possono contribuire attivamente allo sviluppo di talenti e leadership in un contesto globale. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e svilupparsi.

Nestlé

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Nestlé

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Nestlé. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna presso Nestlé.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Nestlé per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital-Social Content Lead - S.Pellegrino & Acqua Panna

Social Media Management
Creator Marketing
Content Strategy
Stakeholder Management
Content Production
Project Management
Strategic Thinking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Nestlé.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Nestlé e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nestlé

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!