In sintesi
- Mansioni: Manutenzione software e miglioramento dei sistemi interni di Neos.
- Azienda: Neos S.p.A., compagnia aerea italiana innovativa e dinamica.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore in evoluzione e affronta sfide tecnologiche stimolanti.
- Qualifiche: Conoscenza di C#, .NET e database relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 31000 € per anno.
Neos S. p. A. , compagnia aerea italiana parte di
Alpitour World , opera voli di linea nazionali, internazionali e intercontinentali verso Europa, America, Africa e Asia ed è un punto di riferimento nel garantire all’Italia collegamenti di qualità da oltre vent’anni.
Fare parte del team Neos, significa rappresentare l’eccellenza italiana che vola, che fa dell’innovazione, dell’efficienza e dell’attenzione al cliente i suoi asset principali.
Posizione
Neos S. p. A.
è alla ricerca di una figura di
JUNIOR C# DEVELOPER , il candidato selezionato sarà impiegato nella manutenzione del software aziendale e contribuirà al continuo miglioramento dei sistemi sviluppati internamente di proprietà Neos S. p. a.
Responsabilità principali
- Manutenzione del software aziendale.
- Testing e documentazione software.
Requisiti
- Conoscenza degli ambienti Microsoft . NET e Visual Studio.
- Conoscenza di database relazionali come MSSQL e di linguaggio SQL.
- Conoscenze di sviluppo applicativi Web
- Conoscenze di sviluppo di servizi Web (RESTful).
- Conoscenza di Entity Framework e LINQ.
- Conoscenza di programmazione asincrona
- Requisiti graditi
- Diploma/Laurea in Informatica o percorso di studi affine.
- Conoscenza Angular / Next JS.
- Abilità nella scrittura di Query e Procedure in T-SQL.
- Abilità nella scrittura e automazione Unit Test in C#.
- Interesse per l’utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto della programmazione (AI-assisted development).
- Capacità di integrare l’AI nel proprio workflow di sviluppo mantenendo attenzione a qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.
- Requisiti Aggiuntivi
- Conoscenza della lingua inglese
- Professionalità e motivazione
- Ottima capacità relazionale e di lavoro in team
- Buona capacità di problem solving
Altre informazioni
Cosa offre Neos per questa posizione?
- Per questa posizione il range retributivo previsto è di 25.000,00 € - 31.000,00 € all’anno.
L’inquadramento contrattuale e il compenso specifico saranno definiti in sede di colloquio, in base alle competenze e agli anni di esperienza comprovata nella mansione.
- Opportunità di lavoro su Progetti coinvolgenti in un settore dinamico, in continua evoluzione e con sfide tecnologiche stimolanti.
- Formazione continua e crescita professionale all’interno di un ambiente coinvolgente e costruttivo.
- Presenza di buoni pasto giornalieri e un pacchetto Welfare dedicato.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679⁄2016 e del D. Lgs. n. 196⁄2003, come aggiornato dal D. Lgs. n. 101⁄2018.
JUNIOR DEVELOPER (C# .NET) datore di lavoro: Neos SpA
Neos S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore dell'aviazione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale continua, lavorando su progetti coinvolgenti e tecnologicamente avanzati, il tutto in un contesto che valorizza la collaborazione e l'attenzione al cliente. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come buoni pasto e un pacchetto Welfare dedicato, rendendo Neos un luogo ideale per sviluppare una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR DEVELOPER (C# .NET)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Neos SpA
Non dimenticare di controllare il sito web di Neos SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR DEVELOPER (C# .NET)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di JUNIOR DEVELOPER (C# .NET) in Neos SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Neos SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come JUNIOR DEVELOPER (C# .NET).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Neos SpA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Neos SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
