In sintesi
- Mansioni: Pianifica la domanda dei clienti e collabora con vari reparti aziendali.
- Azienda: Gruppo italiano leader nel settore alimentare, dinamico e innovativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Parma, massima riservatezza garantita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare con un ruolo strategico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Solido e dinamico Gruppo italiano, leader nel settore alimentare, per un potenziamento del proprio organico, ci ha incaricato di selezionare il DEMAND MANAGER.
Il Candidato ideale possiede una Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia ed ha già maturato una consistente esperienza nel ruolo specifico all’interno di aziende modernamente strutturate. La provenienza dal settore alimentare costituisce titolo altamente preferenziale.
Soprattutto, è gradita un’esperienza maturata in aziende che si interfacciano costantemente con la Moderna Distribuzione Organizzata e che, oltre a produrre col proprio marchio, fanno anche tanta private label.
Desideriamo selezionare una figura con forti doti organizzative, di problem solving e capace di interfacciarsi costruttivamente con le varie funzioni aziendali. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici e gestionali.
La risorsa avrà il compito di implementare e gestire i nuovi processi di demand planning, interfacciandosi principalmente con le funzioni commerciali, produzione, acquisti, magazzino in ottica di miglioramento continuo. Il ruolo sarà in staff alla Direzione Generale. La sede di lavoro è in Parma.
Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 2562/T. Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n°196/03, Regolamento UE n.2016/679 (GDPR).
DEMAND MANAGER datore di lavoro: Negri & Associati
Un'importante opportunità per un Direttore IT in un Gruppo industriale italiano che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella splendida zona di Parma. L'azienda promuove una cultura di innovazione e crescita professionale, garantendo ai propri dipendenti l'accesso a programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo di carriera. Con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare con team altamente qualificati, questa posizione rappresenta un passo significativo per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DEMAND MANAGER
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Negri & Associati. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Negri & Associati o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Negri & Associati, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DEMAND MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Negri & Associati:Fai delle ricerche su Negri & Associati e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Negri & Associati
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Negri & Associati, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Negri & Associati potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Negri & Associati. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
