Captain - New 45m Explorer Yacht (Private & Charter)

Captain - New 45m Explorer Yacht (Private & Charter)

Viareggio Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
NauticALL

In sintesi

  • Mansioni: Guida un yacht esploratore di 45m verso destinazioni uniche.
  • Azienda: NauticALL, un'azienda innovativa nel settore nautico.
  • Benefit: Opportunità di viaggiare e lavorare in un ambiente familiare.
  • Altre informazioni: Richiesta verifica dei precedenti penali e credenziali valide.
  • Perché questo lavoro: Vivi avventure straordinarie e crea esperienze indimenticabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Licenza Master 500gt, esperienza nel charter e fluente in inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Nautic ALL is seeking a captain to lead a new 45m explorer yacht set to be delivered in May 2027.

This role involves navigating unique destinations and working with family-oriented American owners on a private and charter program.

The ideal candidate will have a Master 500gt license, charter experience, and must speak English fluently.

Compliance with a criminal background check and valid credentials such as STCW and ENG1 are required.

#J-18808-Ljbffr

Captain - New 45m Explorer Yacht (Private & Charter) datore di lavoro: NauticALL

NauticALL è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il capitano di un nuovo yacht esploratore di 45 metri. Con una cultura aziendale incentrata sulla famiglia e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono navigare verso destinazioni uniche mentre lavorano a stretto contatto con proprietari americani. Inoltre, la posizione offre vantaggi unici legati al settore nautico, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

NauticALL

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NauticALL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Captain - New 45m Explorer Yacht (Private & Charter)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Captain - New 45m Explorer Yacht (Private & Charter)

Master 500gt license
Charter experience
Fluente in inglese
Conformità con controlli dei precedenti penali
Credenziali valide STCW
Certificato ENG1
Navigazione in destinazioni uniche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come NauticALL. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Captain - New 45m Explorer Yacht (Private & Charter).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NauticALL

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della NauticALL e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella NauticALL e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di NauticALL. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.