In sintesi
- Mansioni: Comandare un nuovo yacht esploratore e navigare in destinazioni remote.
- Azienda: Cantiere navale Rossinavi, specializzato in yacht di lusso.
- Benefit: Contratto permanente con opportunità di esplorazione unica.
- Altre informazioni: Ambiente professionale con standard elevati e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a una famiglia americana per avventure indimenticabili in mare.
- Qualifiche: Licenza Master 500gt, esperienza nel charter e ottima padronanza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45400 € per anno.
Data di inizio impiego: 1 settembre 2026
Luogo: Cantiere Navale Rossinavi (Italia)
Contratto: Permanente
Programma: Privato e charter
Data di consegna dell'imbarcazione: maggio 2027
Stiamo cercando un capitano per comandare un nuovo yacht esploratore di 45m che sarà consegnato a maggio 2027. Il candidato ideale porterà esperienza nella costruzione di nuove imbarcazioni, un background nel charter e esperienza nella navigazione in destinazioni remote e fuori dai sentieri battuti. Questa è un'opportunità unica per lavorare con proprietari americani attivi e orientati alla famiglia su un programma privato e charter progettato per l'esplorazione.
Requisiti:
- Licenza Master 500gt o superiore
- Esperienza nel charter altamente preferita
- Impostare standard elevati a bordo con un comportamento professionale
- Deve essere in grado di fornire referenze verificabili
- Deve avere un visto Schengen valido o passaporto UE
- STCW valido, ENG1
- Deve parlare inglese ad un alto livello
- Deve essere disposto a sottoporsi a un controllo dei precedenti penali prima dell'impiego
Captain - 47m - Private/Charter datore di lavoro: NauticALL
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e familiare, dove la passione per l'esplorazione si unisce a standard professionali elevati. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. La nostra sede presso il cantiere navale Rossinavi in Italia offre un contesto unico, immerso nella bellezza del mare e della cultura italiana, rendendo ogni giorno di lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Captain - 47m - Private/Charter
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Captain - 47m - Private/Charter
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come NauticALL. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Captain - 47m - Private/Charter.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NauticALL
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della NauticALL e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella NauticALL e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di NauticALL. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
