Engineer (multiple positions)

Posizioni all'interno del Centro per la Ricerca e Sperimentazione Marittima (CMRE), un'organizzazione della NATO. Queste posizioni sono all'interno del Settore Ingegneria e possono essere assegnate, in base al profilo tecnico, alle priorità del programma e alle esigenze organizzative, a una delle seguenti aree:

• Sistemi Embedded;
• Ingegneria Oceanica;
• Sonar e Sensori Marini;
• Sezione/Area di Sviluppo Progetti, supportando pianificazione, esecuzione e consegna.

DOVERI PRINCIPALI

Stiamo cercando ingegneri talentuosi per supportare il Settore Ingegneria in diverse discipline e aree di progetto. Sotto la supervisione del Capo Sezione o Capo Cellula, il candidato fornisce competenze ingegneristiche a supporto del Programma di Lavoro scientifico del CMRE, servizi ingegneristici, attività di modernizzazione e progetti di sviluppo delle capacità. Le principali responsabilità e doveri possono includere:

• Guidare o supportare il ciclo di vita ingegneristico di sistemi, attrezzature, prototipi e soluzioni in produzione limitata per uso laboratoriale, terrestre, navale, marino e subacqueo.
• Tradurre esigenze scientifiche, operative e degli utenti in requisiti, specifiche, documenti di interfaccia, piani di test, procedure di accettazione e deliverables.
• Progettare, sviluppare, integrare, testare e convalidare sistemi in sistemi embedded, elettronica, acquisizione dati, UxVs, ingegneria oceanica, sistemi marini, sensori acustici e rilevamento innovativo.
• Integrare hardware, software, sensori, carichi utili, sistemi di acquisizione dati, sistemi embedded, componenti elettromeccanici, COTS e soluzioni fornite.
• Supportare le attività di ciclo di vita, approvvigionamento e accettazione, inclusi specifiche, dichiarazioni di lavoro, valutazioni, interfacce con fornitori, test, calibrazione, configurazione, obsolescenza, manutenzione e riparazione.
• Pianificare, preparare, supportare e riferire prove in laboratorio, a terra, a bordo e in mare, inclusa prontezza, logistica, installazione, sicurezza, dispiegamento, operazione, recupero e risoluzione dei problemi.
• Agire, se necessario, come Coordinatore Ingegneristico Principale o Vice per le prove, coordinando personale, appaltatori, fornitori e utenti scientifici.
• Contribuire a progetti di modernizzazione, inclusa la definizione di requisiti, sviluppo delle capacità, rischio tecnico, coinvolgimento dei fornitori, consegna, integrazione, accettazione e transizione in servizio.
• Supportare la pianificazione e la consegna di progetti tecnici, inclusi programmi, compiti, risorse, costi, rischi, problemi, reportistica, revisioni e accettazione.
• Preparare documentazione tecnica, inclusi studi, note, disegni, documenti di interfaccia, specifiche, procedure, rapporti, documentazione per l'utente e lezioni apprese.
• Partecipare a gruppi di lavoro, team di progetto, revisioni e riunioni con gli stakeholder, collaborando con i settori del CMRE, industria, appaltatori e subappaltatori.
• Mantenere consapevolezza delle tecnologie pertinenti, contribuire all'innovazione per il vantaggio tecnologico marittimo della NATO e svolgere altre mansioni correlate come indicato.

REQUISITI SPECIALI E ULTERIORI DOVERI

• Clausola di Flessibilità: Il candidato potrebbe essere tenuto a svolgere altre mansioni correlate come indicato. Tutti gli altri doveri correlati devono corrispondere alle competenze richieste per il lavoro.
• Distribuzione/Viaggio: Il candidato potrebbe essere tenuto a svolgere le proprie mansioni a bordo di navi del Centro o noleggiate. Potrebbe essere richiesto di intraprendere missioni TDY all'interno e all'esterno dei confini della NATO.
• Certificazione: Il candidato deve possedere un certificato di idoneità al mare in linea con gli standard dell'Organizzazione Marittima Internazionale (IMO) e dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) prima di assumere servizio.

QUALIFICHE ESSENZIALI

• Professionale / Esperienza: I candidati devono dimostrare esperienza nelle seguenti aree: progettazione, sviluppo, integrazione, test, convalida, operazione o manutenzione di sistemi ingegneristici, prototipi, sistemi di produzione limitata, strumentazione scientifica o sistemi marini.
• Istruzione / Esperienza professionale: Requisito minimo di: Laurea triennale presso un'università riconosciuta/certificata in una disciplina ingegneristica, scientifica o tecnica pertinente, con almeno 4 anni di esperienza post-laurea; oppure Laurea magistrale presso un'università riconosciuta/certificata in una disciplina ingegneristica, scientifica o tecnica pertinente, con almeno 2 anni di esperienza post-laurea.
• Requisiti linguistici: Una conoscenza approfondita di una delle due lingue NATO, sia scritta che parlata, è essenziale e una certa conoscenza dell'altra è auspicabile. Inglese SLP 3333 (Ascolto, Parlato, Lettura e Scrittura).

QUALIFICHE DESIDERABILI

Il candidato ideale può possedere una combinazione delle seguenti qualifiche, a seconda dell'area di posizione per cui è considerato:

• Esperienza nella supervisione, guida o coordinamento di ingegneri, tecnici, artigiani o piccoli team multidisciplinari.
• Esperienza con sistemi embedded/elettronici, inclusi interfacce sensoriali, acquisizione dati, firmware, FPGA, Linux / Embedded Linux, edge computing, collegamenti dati, automazione o software di controllo.
• Esperienza nell'integrazione di sistemi COTS o personalizzati, sensori o carichi utili in piattaforme marine, subacquee, autonome o a distanza, e con progettazione, integrazione, manutenzione, calibrazione, test di sicurezza o certificazione in ingegneria meccanica, marina o oceanica.
• Esperienza con sistemi acustici subacquei, sensori marini o sistemi di rilevamento innovativi, inclusi sonar, trasduttori, ottici, fotonici, fibra ottica, geofisici, oceanografici, relativi al quantum o altre tecnologie avanzate di rilevamento.
• Esperienza nel supporto, gestione o conduzione di progetti tecnici, ingegneristici, di sviluppo delle capacità o di modernizzazione, inclusi pianificazione, reportistica, coinvolgimento degli stakeholder, gestione dei rischi, requisiti, specifiche, piani di test, documentazione di accettazione o materiale di supporto alle decisioni.
• Esperienza di lavoro in ambienti NATO, difesa, marittimi, scientifici, di ricerca, multinazionali, finanziati da clienti o finanziati da progetti, e familiarità con politiche, standard, processi di governance o pratiche di assicurazione tecnica della NATO.

ATTRIBUTI/COMPETENZE

Il candidato selezionato possiede le seguenti competenze/attributi personali:

• Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi e capacità di risolvere questioni tecniche complesse sotto vincoli operativi, di programma, costo, sicurezza o qualità.
• Ottime capacità interpersonali, con la capacità di costruire relazioni lavorative positive, sollecitare input, collaborare efficacemente e supportare i membri del team.
• Capacità di lavorare in modo indipendente, dare priorità ai compiti in modo efficace e prendere iniziativa con supervisione limitata.
• Pensiero innovativo e creativo, con disponibilità a contribuire al miglioramento continuo e ad esplorare nuove tecnologie e metodi in un ambiente multidisciplinare.
• Orientamento al cliente e impegno a fornire soluzioni ingegneristiche pratiche, affidabili e adatte allo scopo.

Tutto il personale del CMRE è tenuto a comportarsi in conformità con il Codice di Condotta NATO attualmente in vigore concordato dal Consiglio Atlantico del Nord (NAC), e quindi a mostrare i valori fondamentali di integrità, imparzialità, lealtà, responsabilità e professionalità.

NOTE PER IL PROCESSO DI CANDIDATURA: Il CMRE intende reclutare più ingegneri G15/A2 per il Settore Ingegneria (EB), per supportare il suo Programma di Lavoro (POW). Le posizioni possono essere assegnate a una delle Sezioni EB: Sistemi Embedded, Ingegneria Oceanica, Sonar e Sensori Marini e/o a una nuova Sezione/Area di Sviluppo Progetti, supportando pianificazione, esecuzione e consegna. Durante il processo di candidatura, i candidati devono indicare la Sezione EB che corrisponde alle loro qualifiche ed esperienze.

COME CANDIDARSI: Le candidature devono essere presentate utilizzando il Programma di Acquisizione Talenti NATO (NTAP). Le candidature presentate con altri mezzi non saranno accettate. NTAP consente di aggiungere allegati. Le informazioni essenziali devono essere incluse nel modulo di candidatura. Si deve prestare particolare attenzione alla sezione Istruzione ed Esperienza. Ogni domanda deve essere completamente risposta. Espressioni come “si prega di vedere l'allegato/documento allegato” o inviti a seguire collegamenti a pagine web personali non sono accettabili e saranno ignorati. Tutte le risposte devono essere in inglese preferibilmente, o francese.