In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne di Performance Marketing e ottimizza le performance digitali del brand.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore digitale con un team dinamico e collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su innovazione e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare con tecnologie all'avanguardia e fare la differenza nel marketing digitale.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in Performance Marketing e ottima conoscenza di Google Ads e Meta Ads.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Entrerai a far parte del team Digital & Communication e avrai la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di Performance Marketing, contribuendo alla crescita delle performance digitali del brand.
Gestirai direttamente gli investimenti media su Google Ads e Meta Ads, seguendo tutte le fasi delle campagne: dalla pianificazione all’implementazione, dal monitoraggio quotidiano all’ottimizzazione dei risultati.
Collaborerai con i referenti dei Paesi esteri e con le agenzie partner per confrontarti sulle migliori soluzioni, condividere strategie e garantire un costante miglioramento delle performance.
Il ruolo è trasversale e combina competenze di performance marketing, analisi dei dati e gestione degli strumenti digitali.
Oltre alle attività ADV, ti occuperai della gestione del sito Word Press e dell’e-commerce Woo Commerce, monitorerai i principali KPI digitali e contribuirai all’innovazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie e strumenti di Intelligenza Artificiale.
Grazie alla tua curiosità e alle tue competenze tecniche, sarai un punto di riferimento interno per l’individuazione di soluzioni digitali, l’ottimizzazione dei processi e l’adozione di nuovi strumenti.
- DI COSA TI OCCUPERAI
- Performance Marketing
- Gestione diretta del budget media
- Pianificazione, creazione, gestione e ottimizzazione delle campagne Google Ads e Meta Ads
- Monitoraggio, analisi e ottimizzazione continua delle performance e dei KPI
- Individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione degli investimenti
- Gestione di test A/B su audience, creatività e landing page
- Coordinamento delle agenzie media e confronto costante sulle strategie di ottimizzazione
- Aggiornamento continuo sulle evoluzioni delle piattaforme advertising e sulle best practice di settore
- Creatività & Performance
- Definizione dei brief creativi per le campagne ADV
- Collaborazione con il team creativo per definire concept e asset orientati agli obiettivi di performance
- Analisi delle performance delle creatività e individuazione degli elementi che generano i migliori risultati
- Condivisione di insight e raccomandazioni per migliorare l’efficacia delle campagne
- Data Analysis & Reporting
- Analisi approfondita dei dati digitali e delle performance
- Monitoraggio dei principali KPI di business
- Realizzazione di dashboard e report destinati alla Direzione e ai diversi team aziendali
- Traduzione dei dati in insight e raccomandazioni operative
- Supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi numeriche chiare e puntuali
- Website & E-commerce
- Gestione operativa del sito Word Press e dell’e-commerce Woo Commerce, garantendone il corretto funzionamento
- Pubblicazione e aggiornamento dei contenuti
- Gestione del catalogo prodotti
- Gestione e aggiornamento dei plugin
- Individuazione e risoluzione di problematiche tecniche
- Coordinamento con sviluppatori e fornitori esterni quando necessario
- Digital Ecosystem
- Gestione delle schede Google Business Profile dei punti vendita
- Supporto ai mercati esteri nella gestione delle campagne ADV locali
- Gestione, organizzazione e centralizzazione dei Business Manager Meta
- Supporto tecnico ai team interni nella risoluzione di problematiche legate agli strumenti digitali
- Collaborazione con agenzie e partner tecnologici per l’implementazione di nuovi progetti
- Innovazione & AI
- Ricerca e sperimentazione continua di strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale applicati al marketing digitale
- Individuazione di opportunità per automatizzare processi e aumentare l’efficienza operativa
- Ricerca, test e introduzione di nuovi strumenti digitali e soluzioni AI a supporto del team
- Ottimizzazione dei flussi di lavoro attraverso AI e automazioni
- Aggiornamento costante sulle nuove tecnologie e condivisione delle opportunità con il team
- REQUISITI
- 2⁄3 anni di esperienza in ruoli di Performance Marketing o Digital Marketing
- Ottima conoscenza di Google Ads e Meta Ads
- Esperienza nella gestione operativa delle piattaforme advertising e nell’ottimizzazione delle campagne
- Supporto nella gestione di budget media significativi
- Solida capacità di analisi dei dati e interpretazione dei KPI
- Esperienza nella gestione di siti Word Press ed e-commerce Woo Commerce
- Conoscenza di Google Business Profile
- Buona conoscenza dei principali strumenti di web analytics (GA4 costituisce un plus)
- Familiarità con tracking, Google Tag Manager, Pixel, Conversion API e principali strumenti di misurazione delle performance (plus)
- Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica
- Interesse e propensione all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale per migliorare processi e performance
- Curiosità verso le nuove tecnologie e propensione all’apprendimento continuo
- Ottime capacità organizzative, autonomia e problem solving
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni
- Italiano e inglese fluenti.
Parametri economici e contrattuali
Retribuzione Annua Lorda (RAL)
€ 28.500 – € 33.500, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Inquadramento
Impiegato/a – Livello D2.
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
Industria Chimica.
Benefit
Ticket restaurant del valore di € 5,29 per ogni giornata lavorata di almeno 5 ore.
La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzioni personali e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR).
L’annuncio è redatto secondo criteri neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto della normativa vigente in materia di parità retributiva e pari opportunità.
PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL SPECIALIST datore di lavoro: NASHI ARGAN
Unirsi al nostro team di Digital & Communication significa entrare in un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e collaborazione con esperti del settore. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefit come ticket restaurant, e promuoviamo una cultura aziendale inclusiva e orientata al lavoro di squadra, rendendo il nostro ufficio un luogo ideale per sviluppare le tue competenze nel Performance Marketing e nella gestione digitale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL SPECIALIST
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come NASHI ARGAN. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL SPECIALIST presso NASHI ARGAN.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di NASHI ARGAN per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL SPECIALIST!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERFORMANCE MARKETING & DIGITAL SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a NASHI ARGAN.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in NASHI ARGAN e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NASHI ARGAN
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
