CAPO CANTIERE SERVIZI DI SOFT FACILITY MANAGEMENT

CAPO CANTIERE SERVIZI DI SOFT FACILITY MANAGEMENT

Full-Time 16800 - 19200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
NAM spa

In sintesi

  • Mansioni: Coordina squadre di lavoro e gestisci servizi di pulizia in un ambiente dinamico.
  • Azienda: NAM SPA, un'azienda innovativa con un forte focus sul Facility Management.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Lavoro full time con possibilità di straordinari e spostamenti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dei servizi e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: Esperienza di 5 anni nel Facility Management e ottime doti comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 19200 € per anno.

NAM SPA filiale di Lucca ricerca un CAPO CANTIERE per servizi di Soft Facility Management da inserire in una realtà strutturata a Firenze.

  • La figura sarà responsabile operativo dei servizi di pulizia e si occuperà di:
  • Coordinare squadre di lavoro
  • Segnalare eventuali lavori supplementari
  • Controllare l’andamento delle commesse, ottimizzare i tempi di lavoro e organizzare i turni
  • Verificare la congruenza tra servizi erogati e presenze rilevate
  • Monitorare i consumi dei materiali e la manutenzione delle attrezzature e dei mezzi
  • Controllare le attività svolte da fornitori e subappaltatori all’interno del cantiere
  • Preparare e inviare al/alla Responsabile Gestionale le Richieste di Acquisto di beni e servizi necessari, rispettando i limiti autorizzativi previsti
  • Assicurare il corretto ritiro dei materiali di consumo e verificarne la corrispondenza con l’ordine
  • Vigilare sul rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente specifiche per il cantiere
  • Controllare l’applicazione delle Procedure Operative e Tecniche da parte del personale operativo
  • Collaborare con il/la Responsabile Gestionale per l’identificazione delle Non Conformità su prodotti, attrezzature e automezzi alla consegna o dopo manutenzione esterna
  • Segnalare al/alla Responsabile Gestionale eventuali anomalie a carico della stazione appaltante
  • Segnalare comportamenti non conformi alle disposizioni contrattuali o aziendali da parte di Capi Squadra o personale operativo, proponendo l’avvio di procedure disciplinari
  • Requisiti
  • Esperienza minima di 5 anni nel settore Facility Management come coordinatore di squadre o gruppi di lavoro
  • Conoscenza approfondita del settore dei servizi di Facility Management
  • Capacità comunicative, serietà, buone doti di pianificazione e organizzazione
  • Propensione al problem solving, determinazione e capacità di gestione dello stress
  • Disponibilità agli spostamenti
  • Possesso della patente B
  • Area di lavoro: Firenze, Prato, Pistoia e provincia
  • Orario: Full time con disponibilità a eventuali straordinari
  • Retribuzione: da 1400 a 1600 euro mensili
  • Sede di lavoro: Firenze e provincia
  • Se sei interessato/a a questa opportunità, ti invitiamo a candidarti attraverso il nostro sito web dedicato alle carriere.

NAM SPA promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le competenze professionali.

CAPO CANTIERE SERVIZI DI SOFT FACILITY MANAGEMENT datore di lavoro: NAM spa

NAM SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Firenze. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante per sviluppare le proprie capacità. Inoltre, la posizione offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con orari flessibili e la possibilità di lavorare in un team dinamico e motivato.

NAM spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NAM spa

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO CANTIERE SERVIZI DI SOFT FACILITY MANAGEMENT

Conosci il Mercato Locale

In questo settore, è fondamentale sapere quali aziende operano nella tua zona. Fai una lista dei principali fornitori di servizi di pulizia e sanificazione nella tua città e visita i loro siti web. Spesso hanno sezioni dedicate alle offerte di lavoro, dove puoi candidarti direttamente!

Partecipa a Fiere ed Eventi del Settore

Le fiere per i servizi di pulizia sono ottime occasioni per incontrare potenziali datori di lavoro. Fai un salto a eventi locali o fiere di settore per conoscere le ultime tendenze e incontrare direttamente i rappresentanti delle aziende. Porta con te un biglietto da visita e preparati a presentarti!

Contatta Agenzie di Reclutamento

Le agenzie di reclutamento specializzate nel settore dei servizi possono aiutarti a trovare posizioni interessanti. Registrati con quelle che operano nella tua zona e parlane direttamente: spiega cosa cerchi e mostra il tuo interesse a lavorare nel settore della pulizia e sanificazione.

Candidati Attraverso NAM spa

Assicurati di controllare le offerte di lavoro disponibili su NAM spa. Qui puoi trovare posizioni full-time e presentarci la tua candidatura direttamente. Non sottovalutare l'importanza di un'applicazione mirata e completa: spiega perché sei il candidato giusto per il team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO CANTIERE SERVIZI DI SOFT FACILITY MANAGEMENT

Coordinamento di squadre di lavoro
Controllo dell'andamento delle commesse
Ottimizzazione dei tempi di lavoro
Organizzazione dei turni
Monitoraggio dei consumi dei materiali
Verifica della congruenza tra servizi erogati e presenze
Controllo delle attività di fornitori e subappaltatori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare la tua esperienza nei servizi di pulizia e sanificazione. Includi dettagli sulle tecniche che conosci, i tipi di attrezzature che hai utilizzato e qualsiasi certificazione pertinente che possa distinguerti dagli altri candidati.

Sottolinea l'attenzione ai dettagli:Nella tua lettera di presentazione, spiega come la tua attenzione ai dettagli si traduce in un lavoro di alta qualità. Fai esempi concreti di come hai risolto problemi o migliorato i processi di pulizia in esperienze passate – questo è un aspetto chiave per il ruolo che stiamo cercando di riempire.

Parla della tua disponibilità:Essendo un lavoro a tempo pieno, specifica nella tua lettera di presentazione la tua disponibilità oraria e se sei aperto a turni o straordinari. Le aziende nel settore dei servizi di pulizia spesso hanno bisogno di flessibilità, quindi dimostrare che puoi adattarti è un plus!

Condividi il tuo valore aggiunto:Se hai mai ricevuto riconoscimenti o feedback positivi dai tuoi datori di lavoro precedenti, non dimenticare di menzionarli! Può includere congratulazioni per un lavoro ben fatto o risultati tangibili che hai raggiunto, come un miglioramento nella soddisfazione dei clienti. Fai un passo avanti e mostra a NAM spa perché saresti un'ottima aggiunta al loro team!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NAM spa

Dimostra la tua esperienza pratica

Quando parli con NAM spa, condividi la tua esperienza nel settore dei servizi di pulizia e sanificazione. Se hai gestito o lavorato con attrezzature specifiche o prodotti chimici, parlane! Questo mostra che sei competente e sai cosa serve per svolgere il lavoro.

Conoscenze sulle normative di sicurezza

Sii pronto a discutere dei protocolli di sicurezza e delle normative che riguardano i servizi di pulizia. Mostra che sei aggiornato sulle pratiche di sanificazione e sui requisiti normativi, come ad esempio le misure contro il COVID-19, che sono cruciali nel tuo settore.

Preparati a domande comportamentali

Aspettati domande base sul lavoro di squadra e sulla gestione del tempo nell'intervista. Prepara alcuni esempi concreti di come hai risolto problemi o gestito situazioni difficili nei tuoi precedenti ruoli nel settore della pulizia.

Mostra un'attitudine positiva

Dal momento che stai puntando a un lavoro full-time, è importante dimostrare il tuo impegno e la tua voglia di crescere nella posizione. Fai capire a NAM spa che sei motivato ad imparare e a migliorare, e che ti adatti bene a un team stabile e collaborativo.