CAMERIERE/A CATEGORIA PROTETTA L68/99

CAMERIERE/A CATEGORIA PROTETTA L68/99

Rome Part-Time 21000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
N

In sintesi

  • Mansioni: Assicurati che i clienti vivano un'esperienza indimenticabile servendo con cura e professionalità.
  • Azienda: Ristorante italiano di qualità con un ambiente accogliente e collaborativo.
  • Benefit: Orario part-time flessibile, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro dinamico con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare momenti speciali e lavorare in un team affiatato.
  • Qualifiche: Iscrizione al collocamento mirato e esperienza nel settore ristorativo.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 22000 € per anno.

NAM SpA Agenzia per il Lavoro cerca per importante e solido gruppo di ristoranti italiani di qualità un/a CAMERIERE/A PART TIME L.68/99.

Descrizione del ruolo

Il candidato selezionato sarà responsabile di garantire un servizio efficiente e curato, assicurando un'esperienza positiva ai clienti attraverso la preparazione e il riordino dei tavoli, l'accoglienza, la presa delle ordinazioni e il servizio ai tavoli. Il mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro è parte integrante delle mansioni.

Responsabilità principali

  • Preparare e riordinare i tavoli prima e dopo il servizio, garantendo un ambiente accogliente e ordinato;
  • Accogliere i clienti con cortesia e professionalità;
  • Prendere le ordinazioni con precisione, anche utilizzando una conoscenza base della lingua inglese per clienti stranieri;
  • Collaborare con la cucina e il personale di sala per assicurare un servizio coordinato ed efficiente;
  • Gestire eventuali richieste o problematiche durante il servizio con prontezza e attenzione;
  • Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro durante tutto il turno;
  • Lavorare in team in modo collaborativo, soprattutto nei momenti di maggiore affluenza.

Requisiti richiesti

  • Iscrizione al collocamento mirato secondo la Legge 68/99;
  • Esperienza anche breve nel ruolo di cameriere o commis di sala;
  • Conoscenza base della lingua inglese per la gestione del servizio a clienti stranieri;
  • Disponibilità a lavorare su turni part-time per circa 21 ore settimanali con un giorno di riposo settimanale;
  • Attitudine al lavoro in team, flessibilità e attenzione al cliente.

Condizioni contrattuali e retributive

  • Sede di lavoro: Castel Romano (RM);
  • Orario: part-time su turni (circa 21 ore settimanali) con un giorno di riposo settimanale;
  • Retribuzione annuale lorda: compresa tra 21.000 e 22.000, da commisurare al part time.

NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori cambiano le regole del gioco: poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.

Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

CAMERIERE/A CATEGORIA PROTETTA L68/99 datore di lavoro: NAM spa

Nam Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a San Colombano Certenoli. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente, grazie a un contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione, e possono contare su un supporto costante nella risoluzione di problematiche tecniche e nel rispetto delle normative di sicurezza. L'azienda valorizza il lavoro di squadra e promuove un clima collaborativo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NAM spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERE/A CATEGORIA PROTETTA L68/99

✨Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

✨Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

✨Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERE/A CATEGORIA PROTETTA L68/99

Servizio al cliente
Accoglienza
Prendere ordinazioni
Pulizia e ordine dell'area di lavoro
Collaborazione con la cucina
Gestione delle problematiche
Lavoro di squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come NAM spa, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con NAM spa, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà NAM spa a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NAM spa

✨Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

✨Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

✨Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a NAM spa che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

✨Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come NAM spa.