Barista

Piacenza Part-Time 11.7 - 14.3 € / ora (stimato) Smart working non possibile
NAM spa

In sintesi

  • Mansioni: Preparare e servire caffè e bevande, accogliere i clienti e gestire il banco.
  • Azienda: Nam SPA, un'azienda dinamica nel settore della ristorazione.
  • Benefit: Orario flessibile, ambiente giovane e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Lavoro su turni, 30 ore settimanali, in un ambiente vivace.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti!
  • Qualifiche: Esperienza nel ruolo è preferibile, ma valutiamo anche profili junior.

La retribuzione prevista è compresa tra 11.7 - 14.3 € per ora.

Nam SPA è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Barista.

La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nella mansione sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore.

La risorsa si occuperà di:
Preparazione e servizio di caffetteria e bevande;
Accoglienza e gestione della clientela;
Gestione delle attività di banco;
Riordino e pulizia della postazione di lavoro.

Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
Si valutano anche profili junior;
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.

Orario di lavoro: 30 ore settimanali, nella fascia oraria compresa tra le 8:00 e le 21:00.

by helplavoro. it

Barista datore di lavoro: NAM spa

Lavorare come Pizzaiolo/a in un ristorante di Firenze centro offre l'opportunità di far parte di un gruppo di ristorazione italiana di qualità, con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale. La cultura aziendale è caratterizzata da un ambiente inclusivo e collaborativo, dove la passione per la cucina italiana e l'attenzione alla qualità degli ingredienti sono al centro dell'esperienza lavorativa. Inoltre, il contratto iniziale a termine è finalizzato alla stabilizzazione, garantendo così una crescita duratura nel settore.

NAM spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NAM spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista

Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista

Preparazione caffetteria
Servizio bevande
Accoglienza clientela
Gestione attività di banco
Riordino postazione di lavoro
Capacità relazionali
Predisposizione al contatto con il pubblico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come NAM spa, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con NAM spa, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà NAM spa a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NAM spa

Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a NAM spa che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come NAM spa.