In sintesi
- Mansioni: Guida le operazioni scalabili e sviluppa processi innovativi per un'azienda di energie rinnovabili.
- Azienda: Azienda internazionale nel settore delle energie rinnovabili con potenziale di crescita.
- Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di apprendimento continuo e iniziative per il benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e guida l'innovazione operativa.
- Qualifiche: Esperienza in design di processi e gestione di iniziative, preferibilmente in energia o O&M.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
In this role you guide the Scalable Operations Division to align ops with Nadara’s strategy, driving TOM design, KPI framing, and cross-functional governance.
You’ll manage multi-stakeholder initiatives across M&A, organic growth, and Ops Initiatives, while advancing automation and AI within the TOM.
You’ll produce COO-ready outputs, mentor analysts, and partner with IT&D on credible, value-driven tech solutions.
This is a chance to shape scalable operations in a mission-driven renewables company.
- Retribuzione / Benefits
- flexible ways of working
- continuous learning and development opportunities
- wellbeing initiatives (physical, mental and emotional)
- fair pay and meaningful benefits
- international renewable energy company with growth potential
- opportunity for career advancement
- Responsabilità
- Design, develop, and continuously improve Operations-wide TOM processes and adoption
- Lead the Ops Initiatives process from idea submission to governance and delivery
- Own and govern SO initiatives from business case to execution
- Drive the automation and AI agenda within the TOM with a quantified impact
- Quantify and report impact against cost-to-serve KPI framework
- Facilitate senior stakeholder sessions and coordinate multi-department collaboration
- Provide inputs for growth projects from Organic Growth and M&A
- Maintain and improve the Lessons Learned Library and governance frameworks
- Support Associates and Analysts with quality control on outputs
- Align TOM adoption monitoring and enforcement across Scalable Operations
- Requisiti fondamentali
- Deep expertise in process design and improvement (Lean, Six Sigma, operational excellence)
- Experience designing KPI frameworks in an operations/industrial context
- Strong initiative management experience
- Ability to produce COO-ready analytical outputs independently
- Strong digital literacy to brief IT&D and assess solutions
- Comfort with data architecture and evaluating tool design decisions
- Advanced Excel and Power BI familiarity
- Familiarity with M&A transaction processes; energy/renewables or O&M experience is strongly preferred
- Knowledge of AI, automation concepts and feasibility assessment
- Ability to build business cases for automation and AI initiatives
- Critically assess vendor AI propositions and structure proofs of value
- Understanding of AI risk controls and EU AI Act considerations (preferred)
- Working user-level fluency with current AI tools (preferred)
- Structured problem-solving
- Executive-facing facilitation
- Independent multi-stakeholder coordination
- Process design and improvement methodologies (Lean, Six Sigma)
- KPI framework design and measurement
- Automation and AI feasibility assessment
Scalable Operations Lead datore di lavoro: Nadara
Nadara è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di apprendimento continuo in un'azienda internazionale nel settore delle energie rinnovabili. I dipendenti possono beneficiare di iniziative per il benessere fisico, mentale ed emotivo, oltre a un percorso di carriera chiaro e significativo, contribuendo a progetti innovativi che guidano la sostenibilità e l'automazione. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto stimolante e in crescita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Scalable Operations Lead
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Nadara. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Nadara o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Nadara, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Scalable Operations Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Nadara:Fai delle ricerche su Nadara e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nadara
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Nadara, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Nadara potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Nadara. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
