Grid Manager Onshore - Italy

Grid Manager Onshore - Italy

Varese Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida le attività di connessione alla rete per progetti rinnovabili in Italia.
  • Azienda: Azienda innovativa e in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
  • Benefit: Politica di lavoro flessibile, opportunità di sviluppo e iniziative per il benessere mentale.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e collaborazione con team regionali.
  • Perché questo lavoro: Influenza progetti rinnovabili onshore in un ambiente dinamico e orientato ai valori.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria elettrica e 5-6 anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Overview

As Grid Manager onshore in Italy, you will lead grid connection activities from feasibility to commissioning for multiple projects.

You will collaborate with regional teams to shape electrical design and manage regulatory and stakeholder engagements.

You will assess options, costs, and risks while ensuring alignment with Italian energy regulation and procurement processes.

This role offers the chance to influence onshore renewable projects in a fast-growing, values-driven company.

  • Retribuzione / Benefits
  • flexible working policy
  • development and training opportunities
  • wellbeing and mental health initiatives
  • Responsabilità
  • Manage grid connection processes from initial assessment to final agreement, engaging stakeholders and identifying risks
  • Analyze connection options, costs, and programme impact; feed technical inputs to risk registers
  • Collaborate with regional teams (PMs, engineers, BD) to develop project design for multiple projects
  • Monitor Italian onshore transmission regulatory regimes and their implications
  • Participate in consultations with government, regulators, TSOs and other stakeholders
  • Define electrical layout for feasibility to executive design with emphasis on HV/MV systems
  • Select main electrical equipment (cables, transformers, substations) for projects
  • Provide technical support to Procurement during RFQs for electrical stations and equipment
  • Prepare Nadara technical specifications for standardization
  • Discuss with manufacturers to verify product suitability and compatibility
  • Requisiti fondamentali
  • Bachelor or master’s in electrical engineering or related discipline
  • 5-6+ years in a similar role
  • In-depth knowledge of the Italian energy industry, including key concepts, regulation and stakeholders
  • Knowledge of the connection application process for E-Distribuzione and TERNA (Web portals, executive engineering, regional differences)
  • Excellent communication with internal and external stakeholders; both technical and non-technical
  • Full clean driving license
  • Fluent in Italian and English
  • Knowledge of MS Office
  • communication
  • stakeholder management
  • team collaboration
  • HV and MV electrical design
  • grid connection processes
  • regulatory knowledge (Italian energy sector)

Grid Manager Onshore - Italy datore di lavoro: Nadara

Lavorare come Grid Manager onshore in Italia offre l'opportunità di contribuire a progetti rinnovabili in un'azienda in rapida crescita, caratterizzata da una cultura aziendale orientata ai valori. I dipendenti beneficiano di politiche di lavoro flessibile, opportunità di sviluppo professionale e iniziative per il benessere mentale, creando un ambiente stimolante e supportivo. Inoltre, la posizione consente di interagire con vari stakeholder e di influenzare direttamente il futuro dell'energia sostenibile in Italia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Nadara

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Grid Manager Onshore - Italy

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Nadara

Non dimenticare di controllare il sito web di Nadara per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Grid Manager Onshore - Italy

Gestione della connessione alla rete
Analisi delle opzioni di connessione
Valutazione dei costi e dei rischi
Conoscenza della regolamentazione energetica italiana
Progettazione elettrica HV/MV
Selezione dell'attrezzatura elettrica
Supporto tecnico per gli acquisti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Grid Manager Onshore - Italy in Nadara. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Nadara. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Grid Manager Onshore - Italy.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nadara

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Nadara, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.