In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti RGM e fornisci raccomandazioni strategiche per i clienti FMCG.
- Azienda: NIQ, leader nell'intelligence dei consumatori con un ambiente di lavoro ibrido.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team internazionali in Italia, Spagna e Portogallo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore FMCG utilizzando dati per guidare la crescita del fatturato.
- Qualifiche: Esperienza in gestione della crescita e capacità di analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.
NIQ, a leading consumer intelligence company, is seeking a Senior Consultant in Milan to drive Revenue Growth Management and Category Management initiatives for FMCG clients.
You will manage RGM projects end-to-end, translating data into actionable pricing and promotion recommendations in a hybrid work model.
You will work with cross‑functional teams across Italy, Spain and Portugal, using NIQ data and Power Point to deliver clear insights and impact on revenue and profitability.
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Senior RGM & Revenue Growth Consultant datore di lavoro: Nabla
NIQ è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti stimolanti nel settore FMCG. Con un modello di lavoro ibrido, NIQ promuove un equilibrio tra vita professionale e personale, fornendo opportunità di sviluppo continuo e accesso a risorse all'avanguardia per massimizzare l'impatto delle proprie analisi. La cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a risultati significativi e gratificanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior RGM & Revenue Growth Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Nabla!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Nabla.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Nabla. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Nabla
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Nabla! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior RGM & Revenue Growth Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Nabla e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nabla
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
