In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne pubblicitarie su Meta e Google in Italia, Francia e Germania.
- Azienda: Nabè, un'azienda innovativa nel design di arredi per bambini.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e lavoro in un contesto internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con visibilità sulle decisioni strategiche aziendali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in crescita con un impatto reale sul mercato.
- Qualifiche: 5-8 anni di esperienza in performance marketing e competenze analitiche avanzate.
Chi siamo
Nabè progetta e produce arredi evolutivi per bambini, con una forte attenzione a design, sostenibilità e durata nel tempo. Siamo in forte crescita e accanto alla crescita dell’e-commerce, stiamo avviando lo sviluppo del canale retail con l’apertura del primo negozio a Milano avvenuta ad aprile 2026 e l’obiettivo di espandere progressivamente la presenza fisica nei prossimi anni.
La posizione
Cerchiamo un/una Senior Performance Marketing Manager che prenda in mano, in modo sia operativo sia strategico, le campagne paid di Nabè su Meta e Google in Italia, Francia e Germania. La figura lavorerà a stretto contatto con la Marketing Manager sulla strategia complessiva (BAU, lanci prodotto, promozioni, awareness, lead generation) e avrà la responsabilità dell’ottimizzazione continua delle campagne e del monitoraggio dei KPI di acquisizione: CAC, conversion rate e acquisizione nuovi clienti.
Responsabilità principali
- Gestione strategica e operativa delle campagne Meta (awareness, lead, drive to store, performance full funnel) e Google (Performance Max, Demand Gen, Search, Shopping) su 3 mercati: Italia, Francia e Germania.
- Allocazione e ottimizzazione continua dei budget tra canali, campagne e country in base a performance e obiettivi di business, in accordo con Marketing Manager e CEO.
- Monitoraggio costante di CAC, conversion rate, nuovi clienti acquisiti, ROAS, CTR e CPL, con reporting strutturato verso la Marketing Manager e il management.
- Collaborazione con la Marketing Manager sulla strategia: business as usual, lanci di nuovi prodotti, promozioni, campagne di awareness e lead generation.
- Testing continuo su creatività, audience, bidding e landing page, con approccio strutturato all’A/B testing.
- Presidio di tracking e misurazione: GA4, Meta Conversions API, server-side tracking, modelli di attribuzione e analisi di incrementalità.
- Supporto all’espansione sui mercati Francia e Germania: localizzazione delle strategie e benchmark di mercato.
Requisiti
- 5–8 anni di esperienza in performance marketing, con gestione diretta di budget pari o superiori a 1 milione di euro l’anno.
- Padronanza avanzata di Meta Ads e Google Ads su tutti i formati e obiettivi di campagna citati.
- Forte competenza analitica: GA4, altri strumenti di dashboarding, Excel avanzato.
- Esperienza in contesti e-commerce o D2C; gradito background nei settori home, design e arredo o comunque su prodotti ad alto valore.
- Esperienza di gestione o collaborazione stretta con agenzie.
- Inglese fluente; la conoscenza di francese o tedesco costituisce un plus rilevante.
- Mentalità data-driven, unita alla capacità di tradurre i numeri in decisioni strategiche.
Cosa offriamo
- Un ruolo con ownership reale su un budget media significativo e su tre mercati.
- Collaborazione diretta con la Marketing Manager e CEO e visibilità sulle decisioni strategiche dell’azienda.
- Contesto in crescita, con espansione internazionale in corso su Francia e Germania.
- RAL indicativa 38.000 – 42.000 € in base alla seniority.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91).
Digital Advertising & Data Manager datore di lavoro: nabè
Nabè è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del marketing digitale. Con un forte focus sulla crescita e sull'espansione internazionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con la direzione strategica, contribuendo attivamente a campagne innovative su mercati chiave come Italia, Francia e Germania. Inoltre, la cultura aziendale promuove lo sviluppo professionale e il benessere dei dipendenti, rendendo Nabè un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore del design e dell'arredamento per bambini.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Advertising & Data Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come nabè. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Advertising & Data Manager presso nabè.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di nabè per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Advertising & Data Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Advertising & Data Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a nabè.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in nabè e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso nabè
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
