In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci partnership aziendali per NABA, contribuendo a progetti innovativi.
- Azienda: NABA, la più grande Accademia privata in Italia, riconosciuta dal Ministero dell'Università.
- Benefit: Ambiente internazionale, smart working flessibile, buoni pasto e accesso a LinkedIn Learning.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e multiculturale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita di collaborazioni significative.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o affini e 3-5 anni di esperienza in sviluppo business.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 28000 € per anno.
NABA, Nuova Accademia di Belle Arti, è un'Accademia di educazione focalizzata sulle arti e sul design: è la più grande Accademia privata in Italia e la prima ad essere riconosciuta dal Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR) italiano, nel 1980. Come Accademia riconosciuta, NABA offre diplomi accademici equivalenti a lauree universitarie di primo e secondo livello nei campi del design, moda, grafica e comunicazione, arti multimediali, scenografia e arti visive.
NABA è attualmente alla ricerca di persone motivate per il ruolo di Industry Relations Specialist (copertura di maternità). L'Industry Relations Specialist supporterà lo sviluppo, la gestione e la crescita delle partnership aziendali di NABA. Il ruolo combina attività di sviluppo commerciale e gestione di progetti, contribuendo all'identificazione di nuove opportunità di collaborazione mentre supporta la pianificazione e la realizzazione di iniziative coinvolgenti aziende, docenti e studenti nei campus di NABA a Milano e Roma, lavorando verso obiettivi strategici e di sviluppo commerciale condivisi.
Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo Commerciale e Acquisizione di Partnership
- Contribuire all'espansione della rete aziendale di NABA identificando, ricercando e coinvolgendo aziende partner prospettiche allineate con la visione educativa dell'Accademia.
- Sviluppare proattivamente nuove opportunità di partnership attraverso ricerche di mercato, networking e attività di contatto.
- Supportare la preparazione di proposte, condurre incontri e costruire relazioni a lungo termine con i portatori di interesse aziendali.
- Gestione di Partnership e Progetti
- Supportare la pianificazione, il coordinamento e la realizzazione di partnership aziendali e progetti collaborativi, garantendo una collaborazione efficace tra aziende, docenti, studenti e stakeholder interni.
- Coordinare le attività operative relative a workshop, progetti speciali, formazione esecutiva e iniziative di formazione aziendale, eventi, borse di studio, competizioni e altre collaborazioni strategiche, assicurando che i progetti siano consegnati in tempo e secondo standard di qualità.
- Comunicazione
- Collaborare con i team di Comunicazione e Marketing Digitale per migliorare la visibilità delle partnership aziendali attraverso iniziative di comunicazione, presentazioni, eventi e materiali promozionali.
- Contribuire a mantenere un pipeline aziendale attiva nutrendo le relazioni esistenti e identificando opportunità per rafforzare il coinvolgimento dei partner.
- Legale
- Assistere nella gestione amministrativa e contrattuale delle partnership aziendali, garantendo la corretta gestione di accordi, documentazione, borse di studio, premi e processi legati ai progetti in conformità con le procedure interne.
Requisiti del lavoro:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Business o un campo correlato.
- 3–5 anni di esperienza nello sviluppo commerciale, vendite, gestione account o partnership aziendali.
- Provenienza nella capacità di identificare, approcciare e sviluppare nuove opportunità di business e costruire relazioni a lungo termine con i portatori di interesse aziendali.
- Forti capacità di networking, negoziazione e costruzione di relazioni, con una mentalità proattiva e orientata ai risultati.
- Comodità nel rappresentare l'Accademia in riunioni, eventi di settore, conferenze e fiere per generare nuove opportunità di business.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente mantenendo un forte focus sugli obiettivi di crescita commerciale e di fatturato.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Competenza professionale in inglese (minimo B2).
Cosa offriamo:
- Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, internazionale e multiculturale.
- Cultura di team dinamica, collaborativa e di supporto.
- Modalità di lavoro flessibile.
- Settimana lavorativa di 38 ore.
- Buoni pasto (€8 per giorno lavorativo) per i dipendenti che lavorano almeno 4 ore in sede.
- Accesso illimitato a LinkedIn Learning.
- Accesso a un Servizio di Supporto Psicologico per i Dipendenti riservato.
- Ulteriori benefici, inclusi accesso al programma di welfare aziendale, in conformità con le politiche aziendali e criteri di idoneità annuali.
- Sconti esclusivi su corsi e programmi educativi offerti dall'Accademia.
Luogo di lavoro: Milano
Contratto: Copertura di maternità
Tempo pieno: 38 h
Compenso: €26.000 – €28.000
Data di inizio prevista: Ottobre/Novembre 2026.
Se ritieni di soddisfare questi requisiti, ti incoraggiamo a candidarti e unirti al nostro team NABA.
Si prega di inviare la propria candidatura e autorizzare il trattamento dei dati personali in conformità con il GDPR 679⁄16.
Secondo il GDPR 679⁄16 informiamo che il trattamento dei Dati Personali contenuti nel tuo curriculum rispetterà i principi di legalità, correttezza e trasparenza e protezione della tua privacy e dei tuoi diritti. Utilizziamo solo i dati personali che raccogliamo per le attività di reclutamento, come il tuo nome, cognome, indirizzo, indirizzo email, background educativo e lavorativo e qualifiche professionali.
Industry Relations Specialist (maternity leave cover) datore di lavoro: NABA Nuova Accademia di Belle Arti
NABA, Nuova Accademia di Belle Arti, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e multiculturale, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo delle arti e del design. Con opportunità di sviluppo personale, un team collaborativo e flessibilità lavorativa, i dipendenti possono beneficiare di un programma di welfare aziendale e di sconti esclusivi su corsi accademici, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche arricchente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di NABA Nuova Accademia di Belle Arti
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Industry Relations Specialist (maternity leave cover)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come NABA Nuova Accademia di Belle Arti!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come NABA Nuova Accademia di Belle Arti, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Industry Relations Specialist (maternity leave cover)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per NABA Nuova Accademia di Belle Arti!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a NABA Nuova Accademia di Belle Arti. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NABA Nuova Accademia di Belle Arti
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di NABA Nuova Accademia di Belle Arti.
