MTA S.p.A. ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Program Manager – Electronic Business Unit per la sede di Codogno (LO).
Il/La candidato/a dovrà occuparsi della gestione di progetti di Introduzione Nuovo Prodotto (INP) e Richieste di Modifica Prodotto (RMP), curando la pianificazione delle attività e seguendo il coordinamento dei diversi team interfunzionali, con responsabilità diretta su tempi e budget.
In particolare, dovrà occuparsi di:
- Comunicazione e gestione risorse interne e terze parti/fornitori per corretta esecuzione progetti in collaborazione con enti interni specifici di competenza;
- Coinvolgimento stakeholder per gestione requisiti e deliverable di progetto;
- Redazione planning per tracciare avanzamento e riferire stato progetto a Management e cliente;
- Gestione modifiche scopo, timing e budget secondo processi e strumenti MTA;
- Applicazione risk management su progetti correlati di modifica prodotto;
- Creazione e gestione documentazione progetto;
- Gestione escalation secondo struttura di governance MTA.
- Esperienza pregressa nella gestione dei progetti specialmente nell'ambito Automotive;
- Ottime capacità relazionali;
- Conoscenza pacchetto MS Office;
- Conoscenza lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte.
Contratto: Contratto subordinato a tempo indeterminato – full time
CCNL di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti
RAL: compresa tra €43.000 e €57.000 lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona.
#J-18808-Ljbffr
Program Manager in Lodi datore di lavoro: MTA S.p.A.
MTA S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti nel campo dell'ingegneria hardware. Con sedi a Torino e Sesto San Giovanni, la nostra cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, fornendo opportunità di formazione continua e coinvolgimento in progetti all'avanguardia nel settore dell'elettronica di potenza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale in un contesto collaborativo e dinamico.
