In sintesi
- Mansioni: Sviluppa materiali formativi e collabora con esperti per la rete di concessionari automotive.
- Azienda: MSX International, leader globale nel settore automotive con una cultura innovativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore automotive e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea o diploma tecnico, interesse per le tecnologie automotive e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
MSX International Group è il principale fornitore globale di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica, operando in oltre 80 Paesi nel mondo. La profonda expertise di settore di MSXI, unita a data analytics avanzati e a soluzioni software personalizzate, consente di migliorare le performance delle reti di concessionarie automotive aumentando i ricavi, riducendo i costi e incrementando la soddisfazione dei clienti.
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata per il ruolo di Junior Technical Trainer, Design & Content Developer/Writer da inserire nel team di formazione tecnica di una multinazionale automotive. La figura collaborerà alla progettazione, allo sviluppo e all’aggiornamento di materiali formativi e documentazione tecnica destinati alla rete di assistenza e concessionari. Opererà a supporto dei Master Trainer e del Training Manager, contribuendo anche all’erogazione di attività formative in presenza e digitali.
Il ruolo richiede interesse per le nuove tecnologie automotive, capacità di trasformare informazioni tecniche complesse in contenuti chiari e fruibili e un approccio proattivo nella proposta di soluzioni formative.
Compiti e responsabilitÃ
- Supportare la progettazione e lo sviluppo dei programmi di formazione tecnica per la rete dealer e assistenziale;
- Creare, aggiornare e revisionare materiali didattici e contenuti tecnici, quali presentazioni, manuali, schede formative, esercitazioni, test di valutazione, procedure e documentazione di supporto;
- Tradurre contenuti e manuali tecnici complessi in materiali formativi chiari, strutturati e orientati all’applicazione pratica;
- Contribuire allo sviluppo di contenuti relativi a manutenzione, riparazione, diagnosi, nuovi modelli, sistemi veicolo, elettrificazione, tecnologie ibride, connettività e sistemi digitali;
- Collaborare con Master Trainer, esperti tecnici e stakeholder interni per raccogliere, verificare e organizzare le informazioni tecniche;
- Supportare l’erogazione di corsi tecnici in aula, in officina e/o tramite piattaforme digitali;
- Affiancare i partecipanti durante le attività formative, fornendo supporto tecnico e didattico;
- Garantire che i contenuti siano allineati agli standard OEM, ai processi aziendali e alle esigenze della rete;
- Raccogliere feedback dai partecipanti e dai formatori, contribuendo al miglioramento continuo dei materiali e dei percorsi formativi;
- Proporre in modo proattivo soluzioni, formati e strumenti innovativi per migliorare l’efficacia della formazione tecnica;
- Mantenersi aggiornato/a sulle evoluzioni tecnologiche del settore automotive e sulle nuove metodologie formative.
Requisiti
- Laurea, diploma tecnico o esperienza equivalente, preferibilmente in ambito automotive, meccanico, elettronico, meccatronico o similare;
- Interesse e conoscenza di base delle tecnologie automotive, incluse diagnosi, manutenzione, riparazione, elettrificazione, sistemi ibridi, connettività e digitalizzazione del veicolo;
- Capacità di comprendere e sintetizzare documentazione tecnica;
- Buone capacità di scrittura tecnica e di creazione di contenuti formativi;
- Familiarità con strumenti di presentazione e sviluppo contenuti, come Microsoft PowerPoint, Word ed Excel;
- Interesse o prima esperienza nell’erogazione di formazione tecnica, in presenza o digitale;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Approccio strutturato, preciso e orientato alla qualità ;
- Capacità di lavorare in team, recepire linee guida e gestire attività in autonomia crescente;
- Attitudine al problem solving e capacità di proporre soluzioni pratiche;
- Flessibilità e disponibilità ad apprendere in un ambiente dinamico e in continua evoluzione;
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico, se richiesta dal contesto internazionale.
MSX è un datore di lavoro che offre pari opportunità e incoraggia le candidature di candidati idonei e qualificati, indipendentemente da sesso, razza, disabilità , neurodiversità o altre caratteristiche personali e background, età , orientamento sessuale, cambio di genere, religione o credo, o stato civile e genitoriale.
Automotive Junior Technical Trainer, Design & Content Developer datore di lavoro: MSX International
MSX International Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore automotive. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e collaborazioni con esperti del settore, il tutto in un contesto internazionale che promuove la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di squadra e dalla valorizzazione delle idee innovative, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a soluzioni all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Automotive Junior Technical Trainer, Design & Content Developer
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come MSX International.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come MSX International, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Automotive Junior Technical Trainer, Design & Content Developer in MSX International, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Automotive Junior Technical Trainer, Design & Content Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività . Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a MSX International.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per MSX International! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MSX International
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività .
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
