In sintesi
- Mansioni: Gestisci le richieste dei clienti e supporta le attività di vendita in negozio.
- Azienda: Punto vendita specializzato in abbigliamento e accessori con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario flessibile su turni, con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio clienti e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma e buone capacità comunicative, anche senza esperienza.
Stiamo selezionando un/una impiegato/a gestione clienti da inserire nell'organico di un punto vendita specializzato nella vendita al dettaglio di abbigliamento e accessori. La figura opererà a contatto con la clientela in negozio e supporterà le attività operative legate agli acquisti e al post-vendita.
- Gestione delle richieste dei clienti in punto vendita, via telefono e via posta elettronica, con supporto pre e post vendita
- Aggiornamento anagrafiche e stato ordini sul gestionale di negozio
- Gestione resi e pratiche di cambio merce
- Supporto operativo alla cassa e coordinamento con magazzino per verifiche disponibilità
- Predisposizione report semplici sulle richieste e segnalazione al responsabile commerciale
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- Tempo pieno full-time, CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario su turni settimanali con copertura nei weekend
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza anche breve nel ruolo o in contesti di vendita al dettaglio
- Buone capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico
- Dimestichezza con strumenti informatici di base e gestione di semplici gestionali di negozio
- Precisione, orientamento al servizio e capacità di lavorare in team
Inserimento previsto a breve. Sede di lavoro: Vicenza
Impiegato/a gestione clienti per punto vendita in Vicenza datore di lavoro: MS&C
Unirsi al nostro team significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e affiancamento dedicato. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full-time, buoni pasto e una retribuzione competitiva, il tutto in una realtà stimolante situata a Vicenza, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore delle risorse umane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a gestione clienti per punto vendita in Vicenza
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su MS&C
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su MS&C! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a gestione clienti per punto vendita in Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come MS&C amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in MS&C e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di MS&C!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MS&C
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di MS&C, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di MS&C vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a MS&C il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
