In sintesi
- Mansioni: Gestisci il centralino, accogli clienti e organizza appuntamenti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nella provincia di Ravenna con focus su clientela estera.
- Benefit: Assunzione diretta, contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e le pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze linguistiche e relazionali.
- Qualifiche: Laurea e buona conoscenza dell'inglese, anche breve esperienza in segreteria.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente della provincia di Ravenna una figura di neo laureato per il ruolo di Segretaria/o per clientela estera.
Attività:
- Gestione del centralino e smistamento delle telefonate
- Accoglienza clienti e fornitori
- Gestione della corrispondenza e delle e-mail
- Organizzazione di appuntamenti, riunioni e agenda
- Supporto nelle attività di segreteria generale e amministrative
- Archiviazione e gestione della documentazione
- Contatto con clienti e fornitori, anche esteri
Competenze Richieste:
- Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria o front office
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Buona padronanza del pacchetto Office
- Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali
Formazione: Laurea, costituirà titolo preferenziale un percorso di studi in ambito linguistico.
Luogo di lavoro: Provincia di Ravenna.
Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’esperienza maturata dal/la candidato/a: iniziale tempo determinato di 6 mesi e successivo indeterminato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini della selezione del personale, nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale e in adempimento alle Leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nella diversità e nell’inclusione e rifiuta ogni forma di discriminazione.
ADDETTO / A ALLA SEGRETERIA – CONOSCENZA INGLESE (RA) 204134 datore di lavoro: MSC Selections & Solutions S.r.l
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Mordano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla manutenzione meccanica, il team è supportato da una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la sicurezza sul lavoro, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MSC Selections & Solutions S.r.l
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO / A ALLA SEGRETERIA – CONOSCENZA INGLESE (RA) 204134
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MSC Selections & Solutions S.r.l per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MSC Selections & Solutions S.r.l! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MSC Selections & Solutions S.r.l
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con MSC Selections & Solutions S.r.l, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
