In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne Paid Social e sviluppa strategie innovative con AI.
- Azienda: Azienda innovativa focalizzata su crescita strategica e marketing avanzato.
- Benefit: Flessibilità totale, eventi di team e investimenti nella tua crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e team affiatato.
- Perché questo lavoro: Porta il Push Marketing a un livello superiore e fai la differenza con AI.
- Qualifiche: Esperienza con strumenti AI e forte conoscenza di META e TikTok Ads.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum. Wir suchen einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d), der nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und strategica responsabilità.
Offriamo:
- 100 % Flexibilità. Remote, ibrido o in sede – decidi tu come lavorare.
- Push invece di standard. Andiamo oltre il marketing delle performance classico – progetti strategie Paid-Social scalabili con un vero impatto.
- Approccio AI-First. Lavora a stretto contatto con il nostro ingegnere AI e sviluppa nuovi modi nel marketing – dalle campagne alle landing page e oltre.
- Responsabilità strategica. Non sei solo un esecutore, ma un partner di confronto a livello con i nostri clienti.
- Spirito di squadra. Un team forte e in crescita che si sostiene a vicenda e celebra insieme i successi.
- Successi vissuti. Eventi regolari di team e vera valorizzazione per ciò che raggiungi.
- La tua crescita. Investiamo miratamente nel tuo sviluppo – professionale, strategico e nell'area AI.
- Sicurezza. Relazioni con i clienti a lungo termine e una crescita stabile – costruiamo in modo sostenibile.
Se ti manca qualcosa nella nostra lista e per questo non ti candidi, dicci cosa è importante per te – siamo aperti alle tue idee.
Le tue qualifiche:
- AI & Strumenti. Hai esperienza consolidata con strumenti AI – in particolare Claude co-work/Code, openclaw o strumenti simili.
- Focus sul Push-Marketing. Conoscenza approfondita in META e TikTok-Ads – pensi oltre la semplice gestione delle campagne.
- Pensiero strategico. Comprendi il marketing in modo olistico e deduci misure chiare dai dati.
- Attitudine pratica. Eccellenza operativa e visione strategica vanno di pari passo.
- Ownership. Ti assumi la responsabilità per budget, performance e sviluppo dei clienti.
- Forza analitica. I numeri non sono solo un fine reporting, ma una base per decisioni.
- Comunicazione. Chiara, diretta e a livello – internamente ed esternamente.
- Lingua. Eccellenti conoscenze della lingua tedesca (min. C1).
- Mindset. Aperto, proattivo e con uno sguardo d'insieme.
- Nice to have. Esperienza nella creazione di landing page (ad es. con AI) e nella collaborazione con team tecnici.
Le tue mansioni:
- Proprietario del Push-Marketing. Sei responsabile delle performance dei nostri clienti nel settore Paid-Social (META, TikTok).
- Strategia invece di solo set-up. Sviluppo e attuazione di strategie di crescita olistiche.
- Integrazione AI. Insieme al nostro ingegnere AI sviluppi nuovi approcci – dalle campagne all'esperienza post-click.
- Pensiero End-to-End. Ottimizzi non solo fino al clic, ma pensi alla conversione, al funnel e al customer journey in modo coerente.
- Gestione clienti. Sei il referente strategico e promuovi attivamente il successo dei tuoi account.
- Data-driven. Analisi, interpretazione e deduzione di misure concrete per la scalabilità.
- Impatto creativo. Collaborazione stretta con il team creativo per aumentare le performance nel settore Push.
Perché questo ruolo?
Perché un eccellente marketing delle performance oggi è più di semplici annunci: richiede strategia, responsabilità e il coraggio di percorrere nuove strade – specialmente con l'AI. PYNEMA è un'azienda che prende sul serio la crescita – per i nostri clienti, il nostro team e te. Se vuoi portare il Push Marketing al livello successivo, non vediamo l'ora di conoscerti.
Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU datore di lavoro: MRP My Recruitment Partners Ltd.
PYNEMA è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro flessibile e innovativo, dove il marketing spinge oltre i confini tradizionali. Con un forte focus sulla crescita strategica e sull'integrazione dell'AI, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un team collaborativo e stimolante, celebrando insieme i successi attraverso eventi regolari e un reale riconoscimento dei risultati. Investiamo nel tuo sviluppo professionale e promuoviamo relazioni a lungo termine con i clienti, garantendo un futuro stabile e prospero per tutti i membri del nostro team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MRP My Recruitment Partners Ltd.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come MRP My Recruitment Partners Ltd.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU presso MRP My Recruitment Partners Ltd..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di MRP My Recruitment Partners Ltd. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a MRP My Recruitment Partners Ltd..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in MRP My Recruitment Partners Ltd. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MRP My Recruitment Partners Ltd.
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
