In sintesi
- Mansioni: Segui un programma di formazione interna e lavora su progetti strategici.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica intermodale con un ambiente dinamico.
- Benefit: Orari flessibili, buoni pasto e attività per il benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di viaggiare e sviluppare competenze trasversali.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un contesto innovativo e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea recente in gestione logistica o economia, attitudine proattiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
For over 30 years, Move Intermodal has been a leading provider of intermodal logistics solutions.
Through our network and partnership approach, we serve our customers across Europe in an efficient and sustainable manner.
Thanks to our 300 dedicated employees in 8 countries, and 2.800 load units, 170 own trucks, 60 company trains per week and priority access to European rail shuttle network, we successfully organise over 1.000 movements per day all over Europe.
We are constantly looking for enthusiastic colleagues who want to grow with us in a dynamic market and are always striving for innovation.
For our office in IT-Novara we are looking for a Management Trainee (1,0 FTE).
- Function
- During your first months as Management Trainee, you will follow an internal training program \" on the job \" in Novara (IT)
- Per period of 6 to 12 weeks, you will rotate in every department of the company.
During the first year, you will work on important operational or tactical assignments for the concerned department.
- From the second year, you will work on company-wide projects on a more strategical level
- Projects arise from the needs of the business and our continuous improvement program where everybody can apply ideas.
- So you can decide yourself on which project you want to work on
- During your traineeship, together with your coach, you determine a personal development program.
In this way, we can both work on the substantive knowledge as the development of your own soft skills (e. g. communication, change management and leadership)
- Our shared ambition is to allow you to grow into a responsible position
- During your traineeship, you will report directly to the Chief Information Officer
- Profile
- You are an ambitious starter. You are social, flexible and can work both independently as in a team
- We set many challenges, but we expect a pro-active attitude to create this for yourself
- You have recently completed a master's degree in the direction of logistics management, business administration or economics
- Professional experience is not a must
- You have strong analytical, communication and problem-solving skills
- You have a very good knowledge of Italian and English in word and writing. Basic knowledge of German, French and/or Dutch is a big plus
- You are willing to travel internationally
- You have a very good knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- We offer you
- A full-time job starting in September 2025 with flexible working hours (8h/9h – 17h/18h) in a dynamic and collegial working environment, in which we constantly strive for innovation
- A varied and broad range of tasks with opportunities for growth.
You will be trained 'on the job' by experienced colleagues and further development is stimulated throughout the organization
- In addition to our competitive terms of employment, you can count on numerous fringe benefits such as meal vouchers, health and wellness activities
MOVE INTERMODAL: BIG ENOUGH TO COUNT, SMALL ENOUGH TO CARE!
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Management Trainee datore di lavoro: Move Intermodal nv
Move Intermodal è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collegiale a Novara, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un programma di formazione 'on the job' e opportunità di sviluppo personale. Con una forte enfasi sull'innovazione e il miglioramento continuo, i nostri collaboratori sono incoraggiati a contribuire attivamente a progetti strategici, mentre beneficiano di orari di lavoro flessibili e vantaggi come buoni pasto e attività per la salute e il benessere.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Move Intermodal nv
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Management Trainee
✨Frequenta eventi di networking
Partecipa a eventi, conferenze e workshop specifici sulla gestione dell'innovazione. È un'ottima occasione per creare contatti con professionisti del settore e farti conoscere, magari potresti anche incontrare qualcuno di Move Intermodal nv!
✨Usa le piattaforme universitarie
Sfrutta i servizi di carriera della tua università. Spesso organizzano fiere del lavoro o incontri con aziende che cercano stagisti, ed è un modo fantastico per approcciare direttamente Move Intermodal nv.
✨Mostra il tuo entusiasmo per l'innovazione
Crea un portfolio online che mostri i tuoi progetti universitari o iniziative personali nel campo dell'innovazione. Anche un blog in cui parli delle ultime tendenze potrebbe colpire favorevolmente i recruiter!
✨Invia la tua candidatura direttamente
Non aspettare che le posizioni vengano pubblicate! Visita il sito di Move Intermodal nv e invia la tua candidatura anche per posizioni non ancora pubblicizzate. Spesso le aziende preferiscono candidati proattivi e motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Management Trainee
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per l'innovazione:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla delle esperienze che ti hanno avvicinato al mondo della gestione dell'innovazione. Che sia un progetto a scuola o un'idea di startup, metti in evidenza come queste esperienze ti hanno ispirato.
Mostra le tue competenze nel problem solving:La gestione dell'innovazione richiede capacità di affrontare sfide in modo creativo. Inserisci esempi specifici in cui hai risolto problemi complessi, magari in gruppo, che dimostrino il tuo approccio innovativo.
Mantieni il focus sull'apprendimento e la crescita:In una posizione di tirocinio, è fondamentale comunicare quanto sei motivato ad apprendere. Sottolinea il tuo desiderio di acquisire nuove competenze e come desideri contribuire a Move Intermodal nv durante il tuo tirocinio.
Controlla i dettagli del tuo CV:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Sottolinea il tuo background educativo, esperienze lavorative e competenze specifiche legate alla gestione dell'innovazione. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Move Intermodal nv
✨Preparazione sulle tecniche di innovazione
In ambito gestione dell'innovazione, è fondamentale avere una buona comprensione delle tecniche e metodologie utilizzate, come il Design Thinking o il Lean Startup. Assicurati di avere in mente alcuni esempi pratici di queste tecniche e come possono essere applicate. Questo dimostra il tuo interesse e la tua preparazione!
✨Mostra il tuo potenziale di apprendimento
Come tirocinante, i recruiter di Move Intermodal nv saranno molto curiosi di sapere come affronti le sfide e quanto sei aperto ad apprendere. Preparati a condividere le tue esperienze in cui hai dovuto affrontare situazioni nuove e come hai adattato le tue competenze. Questo può fare la differenza!
✨Essere a conoscenza degli strumenti digitali
Nella gestione dell'innovazione, l'uso di strumenti digitali come software di project management o piattaforme di collaborazione è spesso cruciale. Familiarizza con strumenti noti come Trello, Asana o Miro e, se possibile, preparati a chiacchierare su come li hai utilizzati in progetti passati.
✨Richiesta di feedback
Durante il colloquio, non esitare a chiedere feedback sui tuoi progetti passati o sulla tua presentazione. Questo non solo dimostra il tuo interesse a migliorare, ma crea anche un dialogo costruttivo con i membri del team di Move Intermodal nv. Ricorda, la gestione dell'innovazione è tutta una questione di confronto e crescita.